Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Карельская республиканская профсоюзная организация работников лесных отраслей Российской Федерации (России) » Профсоюзная организация Сегежского ЦБК подвела итоги работы за пять лет и выбрала председателя

Профсоюзная организация Сегежского ЦБК подвела итоги работы за пять лет и выбрала председателя

Карельская республиканская профсоюзная организация работников лесных отраслей Российской Федерации (России), Новости, Новости членских организаций | Опубликовано 19.12.2019  0

ОСНОВНЫЕ НОВОСТИ SEGEZHA GROUP В СМИ

В Сегеже состоялась отчетно-выборная конференция профсоюзной
организации Сегежского целлюлозно-бумажного комбината, в ходе которой
были подведены итоги 5-летнего периода деятельности профкома.

Председатель профкома АО «Сегежский ЦБК» Александр
Житников сообщил делегатам, что по состоянию на 1 декабря 2019 года в профсоюзе
СЦБК и других активов компании состоит 1331 работник — это 40,9% от
общей численности персонала, уровень членства на самом комбинате составляет
50,3%.

По мнению лидера профсоюзов, за последние пять лет главным
вектором работы комитета был постоянный диалог с работодателем по наиболее
актуальным для каждого сотрудника вопросам: оплата труда, безопасность, меры
социальной поддержки, оздоровление и культурно-массовая работа. Главным итогом
своей работы за пятилетний период Александр Житников считает заключение четырех
трудовых договоров, положения которых сегодня максимально близки к соблюдению
интересов работников.

«Если руководитель осознает приоритет социальной защиты
сотрудников, то и благоприятный климат на предприятии, и рост
производительности труда не заставят себя долго ждать», — подчеркнул
председатель профкома.

Говоря о конструктивном взаимодействии с руководством СЦБК,
он в то же время обратил внимание на необходимость выравнивания оплаты труда
при одинаковой квалификации для сегежан и коллег, прибывших на СЦБК из
других регионов, а также на необходимость большей дифференциации в заработной
плате между сотрудниками с разными квалификационными разрядами.

«Ответственности на работнике с более высоким разрядом
в разы больше, а оплата труда отличается не намного. В этом кроется основная
причина нежелания части сотрудников проходить переобучение и повышать свою
квалификацию», — констатировал лидер профсоюза.

Присутствовавший на мероприятии управляющий директор по
производству бумаги Сегежского ЦБК Сергей Торопов высоко оценил
грамотность, опыт и профессионализм членов профкома комбината.

«Руководство предприятия готово и дальше строить диалог
с профсоюзом и с его помощью делать все возможное, чтобы права и интересы
сотрудников были соблюдены», — отметил управляющий директор.

Сергей Торопов напомнил присутствующим о программах, которые
реализуются на Сегежском ЦБК в интересах сотрудников. В частности, с
возрождением на ЦБК производственных соревнований между цехами и разработкой
«Системы постоянного совершенствования» произошел рост средней
заработной платы. А с переходом на 12-часовой рабочий день график труда
практически для 90% персонала стал более удобным. Также на комбинате
продолжается реализация программы по стимулированию работников к получению высшего
образования. При этом, работники-студенты по профильным направлениям могут
воспользоваться финансовой поддержкой предприятия.

Главным событием конференции стали выборы нового
председателя профкома АО «Сегежский ЦБК». В ходе открытого
голосования делегаты единодушно поддержали кандидатуру действующего лидера
Александра Житникова. Коллеги по профсоюзной работе, приглашенные на
конференцию, в лице председателя республиканского профсоюза работников лесных
отраслей Владимира Катиева и председателя координационного совета председателей
профсоюзных организаций Сегежского района Римма Русакова отметили, что по
степени активности первичная профсоюзная организация АО «Сегежский
ЦБК»
стоит на первом месте в республике, а действующий на комбинате
трудовой договор считается одним из лучших на российских предприятиях лесной
отрасли.

В завершение конференции наиболее активным членам профсоюза
были вручены благодарственные письма и памятные медали к 100-летию профсоюзного
движения в Карелии, грамоты Министерства промышленности и торговли РФ.

http://www.wood.ru/ru/lonewsid-85272.html


Последние новости

  • Визит Белорусских профсоюзов

    25.09.2023  2
  • 105 лет профсоюзам Карелии! Поздравление председателя

    15.09.2023  18
  • Подарок к 105-летию от Профсоюза Культуры!

    14.09.2023  0
  • На семинаре по охране труда изучены новые технологии

    30.08.2023  5
  • С Днём Российской Почты!

    07.07.2023  0

Календарь записей

Октябрь 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« Сен    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика