Профсоюзы Карелии : невыплата зарплаты к Новому году нарушает Трудовой кодекс
Объединение профсоюзов Карелии направило обращения к главе правительства республики Карелия Александру Худилайнену и депутатскому корпусу Законодательного собрания республики с требованием не допустить невыплат заработной платы перед новым годом.
В частности, в обращении к губернатору говорится: «ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» выражает свою озабоченность в связи с тем, что на заседании Правительства Республики Карелия 5 ноября 2015 года была в очередной раз озвучена и подтверждена инициатива Минфина РК о выплате заработной платы работникам бюджетной сферы за декабрь 2015 года после новогодних каникул 2016 года.»
Как отметил председатель Объединения, Илья Косенков, профсоюзы Карелии неоднократно обращались к правительственной стороне, в том числе в рамках трехсторонней комиссии, о недопустимости такой практики.
— По нашему мнению,подобные управленческие решения противоречат статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, — заявил профсоюзный лидер.
Статья ТК РФ гласит: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.»
«В целях обеспечения законности принимаемых решений и недопустимости повышения социальной напряженности среди работников бюджетной сферы призываем Вас своевременно принять необходимые меры по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы за декабрь 2015 года в декабре.» — говорится в обращении.
Народных избранников Карелии профсоюзное движение республики призывает «обратить особое внимание на полноту фонда оплаты труда на обеспечение выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы за декабрь 2015 года в декабре 2015 года.Несмотря на недостаток средств, призываем Вас принять максимально сбалансированный бюджет, не ухудшающий положение работников бюджетной сферы и не сокращающий предоставление социальных услуг и гарантий населению.
