Работникам ООО «Сегежская упаковка» индексировали зарплату

Верховный суд Карелии встал на сторону работников ООО «Сегежская упаковка», требовавших индексации заработной платы на 6,1 %.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РК изучила все обстоятельства дела и отказала  в удовлетворении иска работодателю, который счел требование индексации зарплаты работникам незаконным.

Представители администрации ООО «Сегежская упаковка» обжаловали в вышестоящей судебной инстанции решение Петрозаводского городского суда, который посчитал, что индексацию зарплаты работникам в 0,1 процента нельзя назвать полноценной.

Напомним, что на предприятии ООО «Сегежская упаковка» давно действует коллективный договор и  в рамках его исполнения, еще весной 2013 года профсоюз и работодатель договорились об индексации заработной платы на 6,1 процент с первого октября 2013 года.

Но на момент наступления назначенной даты руководство предприятия издало совершенно иной приказ и индексировало заработную плату работникам лишь на 0, 1 процента – что в принципе ниже официального уровня по республике.Представители превичной профсоюзной организации  ОАО «Сегежский ЦБК» никак не могли согласиться с таким решением и обратились в Государственную инспекцию труда с просьбой провести проверку. Проверка прошла уже в ноябре 2013 и выявила несомненные нарушения трудового законодательства и полное пренебрежение установками коллективного договора. Работодателю было выдано предписание с требованием: нарушения устранить, а так же было возбуждено дело об административном правонарушении.

Но администрация предприятия вместо исполнения предписания обратилась в суд, решив оспорить решение инспектора сначала в городском суде, а затем и в верховном.

Комментируя решение суда, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Сегежский ЦБК» Александр Житников отметил, что на сегодняшний день вся зарплата за апрель на предприятии всем работникам выплачена полностью с учетом соответствующих индексации перерасчетов.