Россия может перейти на электронные трудовые книжки уже в 2018 году
Правительство России уже готово перейти на электронные трудовые книжки с 1 января 2018 года, об этом 2 июня на Петербургском международном экономическом форуме сообщила вице-премьер РФ Ольга Голодец. Как сообщает REGNUM, премьер выступая отметила, что это произойдет, если удастся достичь согласия с работодателями и профсоюзами.
На данный момент речь идет о плавном переходе, когда некоторое время в ходу будут и бумажные, и электронные трудовые книжки. Как считают в правительстве страны, в случае перехода на электронное делопроизводство сведения о трудовой деятельности граждан можно будет получить «точно так же, как сегодня возможно получать разные справки по запросу в электронном виде с помощью защищенной электронной подписи».
Как сообщает газета «Солидарность», профсоюзы выступают против полной замены бумажных трудовых книжек на электронные, хотя допускает их дублирование.
— При переходе на электронный документооборот, на электронные трудовые книжки, должен обязательно заполняться бумажный документ. Потому что при утере электронных данных через 40 лет, при выходе на пенсию, человек не сможет доказать, где он работал, — считает председатель ФНПР Михаил Шмаков.