Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
Главная» Архив » С 90-х по 2000: время протестных акций

С 90-х по 2000: время протестных акций

Архив, Газета "Голос", Документы, Новости | Опубликовано 06.06.2018  0

Объединение профсоюзов в течение года помогло более 760 членам профсоюзов решить проблемы зарплаты, занятости, охра­ны труда, жилищно-бытовые вопросы (1/3 часть всех вопросов — за­держка заработной платы).

Объединением, рескомами подготовлено 36 исковых заявлений в суды различной инстанции по вопросам трудового права, с участи­ем профсоюзов рассмотрено 17 дел в судах общей юрисдикции.

В нескольких судебных инстанциях более года реском профсою­за работников автомобильного транспорта защищал права работ­ников троллейбусного управления, В конце 1997 г. Верховный суд РФ согласился с доводами профсоюза и принял решение в пользу трудящихся.

Профсоюзы участвовали в работе примирительных комиссий, в трудовых арбитражах в рабочих коллективах (16 дел) 12 предпри­ятий (управление ББК, автоколонна 1126, Ондагэсстрой и др.). С помощью профсоюзов республики работники отстояли свои права в трудовом арбитраже. Добиться принятия правительством пред­ложений, направленных на снижение жизненного уровня населе­ния не удалось.

27 марта прошла акция протеста. К концу 1997 г., в основном, по­гашены долги по зарплате работников бюджетной сферы. Увеличи­лось также количество забастовок. В I полугодии 1996 г. забастовки прошли на 23 предприятиях, бастовало 2335 человек, в I полугодии 1997  г. — на 143 предприятиях — 6839 человек.

9 апреля 1998 года профсоюзы Карелии приняли участие во Всероссийской акции протеста профсоюзов «За своевременную и полную выплату заработной платы». В акции приняло участие око­ло 40 тыс. человек. В г. Петрозаводске прошел митинг и шествие трудящихся, в котором приняло участие около 5 тыс. человек. В этот день на несколько часов была остановлена работа предпри­ятий АО «ОТЗ», АО «Петрозаводскмаш», АО «Сегежабумпром», Петрозаводской ПЛМК. Накануне акции завершили голодовку 56 рабочих и служащих МП ЖКХ пос. Вилга Прионежского района. В Республике Карелия продолжается практика получения зарплаты через судебные органы и КТО. Эту форму используют более 30 % предприятий.

Участники акции потребовали: от правительства РК и работо­дателей выплаты пенсий, пособий, заработной платы до 1 июля

1998  г.

В начале 1998 г. был принят федеральный закон об упорядо­чении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, а точнее об установлении новой повышенной тарифной ставки пер­вого разряда ETC по оплате труда работников бюджетной сферы -110 рублей в месяц с 1 апреля 1999 г. Однако карельское прави­тельство отреагировало на закон по-своему (и то после того, как президиум Объединения профсоюзов РК предложил председателю правительства обеспечить повышение тарифных ставок в соот­ветствии с принятым законом и соответствующим постановлением российского правительства) — председатель правительства С. Л. Катанандов принял постановление о введении тарифных коэффи­циентов и тарифных ставок не с 1 апреля, а с 1 июня. Председатель Объединения профсоюзов РК был вынужден дважды обращаться в прокуратуру РК с официальными запросами на предмет соответ­ствия данного постановления закону РФ.

Аналогичные обращения в органы законодательной и исполни­тельной власти РК неоднократно делали профсоюзные организа­ции бюджетных отраслей, в том числе учителя, медики.

20 марта 2000 г. состоялось заседание республиканской трех­сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отно­шений при правительстве РК, где было отмечено, что соглашение за 1999—2000 гг. в основном выполнено. По итогам наполнения республиканского бюджета за 2000 г. защищенные статьи бюдже­та профинансированы на 95,5 % к годовым. В течение 2000 г. обе­спечивалась своевременная выплата пенсий. Уровень официально зарегистрированной безработицы снизился с 3,4 % до 2,4 %. Лик­видирована задолженность по выплате пособий по безработице. Создано дополнительно 5,2 тыс. рабочих мест против 3,1 тыс. пла­нируемых.

В 2000 г. число забастовок сократилось в связи с уменьшением задолженности по заработной плате. Задолженность была ликви­дирована во всех организациях бюджетной сферы.

Как показывают итоги проверок юристами объединения и рескомов профсоюзов предприятий и организаций в 2000 г… посто­янно нарушаются трудовые права трудящихся. Так, проверено 27 предприятий. По результатам проверки 16 человек восстановлено на работе с участием юристов; 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, 1 уволен; направлены 34 мате­риала в комиссию по трудовым спорам.

Предпринимаемые меры дали свои резуль­таты. С. Л. Катанандов 4 февраля подписал постановление, в соот­ветствие с которым долг работникам бюджетной сферы будет пога­шаться, то есть «зажатые» в апреле-мае деньги будут выплачены. На это будет затрачено 30 млн рублей ссуды из федерального бюд­жета. С середины февраля, по заверениям Минфина, эти средства уже поступили в города и районы РК. Правительством и Минфином РК была проведена большая работа по изысканию средств91.

В республике действует система регулирования социально-трудовых отношений. Принят Закон РК «О социальном партнерстве в Республике Карелия».  На 1 января 2001 г. на отраслевом территориальном уровне в Республике Карелия действует 38 соглашений, заключено 530 кол­лективных договоров, или на 52,2 % предприятий, на которых функ­ционируют профсоюзные организации. Количество членов профсо­юзов на предприятиях, на которых заключены колдоговоры, состав­ляет 67 % от числа работающих (было 85,6 %). Наибольший охват колдоговорами в рескомах профсоюзов жилищно-коммунального и бытового обслуживания (78,9 %), лесных отраслей, работников автомобильного транспорта (92,4 %), строительства и промстрой­материалов (88 %).

20 декабря 2000 г. в г. Петрозаводске состоялась XXI республи­канская межсоюзная отчетно-выборная конференция профсоюзов Карелии. Из 142 делегатов присутствовало 129.

В работе конференции принял участие Стрела Г. И., секретарь ФНПР, Пивненко В. Н., депутат Государственной думы ЗС РФ, Чер­ненко Н. П., министр социальной защиты РК, Дубровский В. К., за­меститель министра труда и занятости РК, Мрыхин М. И., Мосунов А. М. — депутаты ЗС РК. Салапонов Г. И., председатель Объеди­нения профсоюзов РК начал читать доклад, после чего он плохо почувствовал себя. Был объявлен перерыв на 10 минут. Врачи ока­зали медицинскую помощь, и Салапонова Г. И. увезли в больницу. С докладом выступил Гришунин Г. В., заместитель председателя Объединения профсоюзов в РК. В частности, в докладе было от­мечено следующее.

Позади пять лет работы. К началу 1995 г. обострилась до преде­ла социально-экономическая обстановка в РК. Это было вызвано неэффективным управлением собственностью, остановкой и за­тем банкротством крупных промышленных предприятий, непла­тежами, повсеместным отсутствием оборотных средств на счетах предприятий и организаций, резким скачком цен на энергоносите­ли и топливо. Все это привело к резкому падению уровня жизни трудящихся, росту (на 32 %) уровня безработицы в Карелии, мас­совым многомесячным невыплатам заработной платы работникам

Объединение профсоюзов заключает соглашение с главой са­моуправления г. Петрозаводска. В 1998 г. трехсторонняя комиссия трижды рассматривала ситуацию в РК с неплатежами по заработ­ной плате, пособиям, пенсиям. В результате впервые были разра­ботаны графики погашения задолженности по заработной плате, детским пособиям за 1996 — 1997 гг. и до конца 1998 г. В результа­те предпринятых мер к концу 1998 г. удалось сократить задолжен­ность по заработной плате. Во многом благодаря соглашению уда­лось погасить задолженность по выплате пособий по безработице за 1999 г. и I полугодие 2000 г., создать 7,7 тысячи дополнительных рабочих мест, снизить уровень зарегистрированной безработицы с начала года с 4,8 до 1,8 %. Особая роль в переговорных процессах представляют работодателей и профсоюзов принадлежит коллек­тивному договору. В текущем году 693 предприятия и организации заключили договоры, что составляет 48,5 % от общего количества предприятий, где имеются профсоюзные организации. Это на 10 % больше, чем было колдоговоров в 1999 г., однако меньше, чем в целом по РФ (58 %), и меньше задания, установленного советом Объединения 26 апреля текущего года (не менее 60 %).

В 1995 г. начинается период активной борьбы за свои права с организацией коллективных акций. Был создан и действует респу­бликанский координационный комитет коллективных действий. В отраслевых комитетах профсоюзов, на крупных промышленных предприятиях, а затем и в районах, были созданы аналогичные за­бастовочные комитеты.

Первыми эту работу начал проводить с начала 1990-х гг. про­фсоюз работников народного образования и науки, с октября 1994 г. по октябрь 1998 г. по РК прокатилась волна забастовок работни­ков бюджетной сферы, их поддержали профсоюзы других отрас­лей и предприятий. Подготовлено и проведено 9 общероссийских акций протеста профсоюзов. Проводилось пикетирование здания правительства, ЗС РК в 1995—1998 гг.

Не избежали и не санкцио­нированных законом мер. таких как перекрытие автомобильной дороги в районе г. Олонца. Медвежьегорска, Питкяранты, взятие в заложники руководителей предприятий и официальных пред­ставителей органов исполнительной власти. Трудящиеся поняли, что за свои права надо бороться, именно под давлением Объеди­нения профсоюзов РК и забастовочных комитетов была создана в 1996 г. правительственная комиссия по ликвидации задолжен­ности по зарплате, стали появляться графики погашения долгов бюджетникам.

Организационная и пропагандистская работа профорганов на местах совместно с забастовочными комитетами позволила к 1998 г. решить одну из главных задач, которую ставили перед собой профсоюзы всегда, — обратить внимание общества на грубейшие нарушения прав и свобод человека в стране и показать всем не­способность политического руководства страны и лично президен­та РФ кардинально изменить ситуацию в сфере материального общественного производства. И это. по большому счету, удалось. Не случайно за четыре года работы федерального правительств произошло четыре смены его состава, в конечном итоге в 1999 г. и президент РФ Б. Н. Ельцин ушел в отставку.

Что конкретно сумели добиться профсоюзы за эти годы?

Первое — к июню 1999 г. в РК полностью была ликвидирована задолженность различных уровней бюджетников по зарплате ра­ботников социально-бюджетной сферы.

Второе — был наложен жесткий контроль со стороны правитель­ства за выполнение тех статей соглашения, которые определили жизненный уровень трудящихся. Были получены письменные га­рантии правительства РК о том, что в ближайшие годы оно не до­пустит приватизации объектов социально-культурного назначения.

Третье — в ходе совместной работы за годы противостояния про­фсоюзы добились права контроля за получаемыми в РК трансфер­тами, бюджетными ссудами и их распределением.

Четвертое — используя право законодательной инициативы, Объединение профсоюзов РК через Законодательное собрание и его профильные комитеты смогли осуществлять некоторое влия­ние на формирование и использование бюджета. В работе партне­ров трехстороннего соглашения стало больше открытости.

Пятое — пять лет напряженной работы республиканских профсо­юзных организаций и профкомов на местах сформировали боль­шую группу хорошо подготовленных, энергичных и активных про­фсоюзных активистов (особенно в городском и районном звене), которые учились на практике, а затем долгие годы умело возглав­ляли профкомы и райкомы профсоюзов. Среди них: С. Комиссаро­ва (Питкяранта), Г. Мажнова (Медвежьегорск), Т. Глазнева (Сегежа), Н. Селезнев (профком НАЗа) и многие другие.

Шестое — время показало, что такая тактика и такие действия профсоюзов тогда были необходимы и оправданы. Они, безуслов­но, помогли людям выжить, сплотить и укрепить профсоюзное дви­жение в РК.

В новых экономических условиях, когда в развитии внебюджет­ного сектора экономики наметились положительные тенденции и в рострудинспекцию, 6 материалов в прокуратуру; в суд — 16 (1999 г. — 14); в высший арбитражный суд — 2, из них удовлетворены — 2; количество трудовых споров — 45, в т. ч. коллективных -11, индиви­дуальных — 34. из них

По республике прокатилась волна акций протеста и забастовок, направленных на защиту трудовых прав трудящихся, за достойную заработную плату.

0-51657

Президиум рескома профсоюза работников народного образова­ния и науки подвел итоги акции 27 февраля. Часовая предупреди­тельная забастовка прошла в 137 общеобразовательных учрежде­ниях, в ней приняло участие 5647 человек. Более 20 тысяч человек поставили свои подписи под обращением в адрес исполнительной и законодательной власти РФ, в них 3 основных требования: сохра­нить государственную систему образования; обеспечить достойную зарплату, обеспечить социальные гарантии работникам отрасли. Акцию протеста учителей поддержали трудовые коллективы АО «Костомукшский окатыш», «НАЗ», «Петрозаводскмаш», предприя­тия лесной отрасли и др.

Пример настойчивости и последовательности в отстаивании интересов людей труда показал профком АО «Судостроительный завод «Авангард». В течение нескольких месяцев при поддержке Объединения организаций профсоюзов в РК и с опорой на трудовой коллектив он вел тяжбу с администрацией, понуждая ее выплатить долги по заработной плате. 26 марта коллектив принял решение о проведении забастовки. Генеральный директор В. Петровский по­сле этого был вынужден письменно заверить судостроителей что: до 6 апреля каждый рабочий получит до 1 тыс. рублей за каждый долговой месяц; до 30 апреля будет произведена выплата оставше­гося долга по зарплате за январь—март.

Однако на 6 апреля обязательство не было выполнено. 9 апреля экстренно собрался профком (председатель Н. Савченко), который принял решение объявить забастовку. 10 апреля завод встал. Во второй половине дня был издан приказ о создании согласительной комиссии и представлен график погашения долгов по зарплате до конца апреля. Профком принял решение о приостановке забастов­ки, добившись выполнения большей части своих требований.

12 апреля прошло собрание профсоюзного актива по итогам выполнения соглашения между главой самоуправления и профор­ганизациями Петрозаводска. С докладом выступил заместитель председателя ООП РК С. А. Золотов. Однако представители адми­нистрации Петрозаводска не явились на собрание актива. Ранее глава самоуправления А. Демин угрожал возможным разрывом от­ношений. Все же 19 апреля такая встреча состоялась. Собрание актива поручило ООП обратиться в суд с исковым заявлением к главе самоуправления Петрозаводска и определиться с датой про­ведения пикета сессии Петрозаводска.

Как показывает ход выполнения соглашения, каждый пятый пункт соглашения не выполняется, в том числе пункты о заработ­ной плате и тарифах.

Администрация города приняла решения по изменению тарифов на услуги ЖКХ и на перевозку пассажиров, вопреки договоренности, без согласования с профсоюзами. С сентября т. г. по учреждениям образования долг по зарплате составляет 9 млн рублей. Долги по зарплате в системе ЖКХ составляют 3 месяца. Как не быть долгам, если городская администрация на зарплату направляет не более 43 % собственных доходов, тогда как эта доля должна составлять 60 %. Разумеется, многие пункты соглашения выполняются.  Объеди­нение профсоюзов, руководители членских организаций меняют тактику. От силовых методов ведения экономической борьбы за интересы трудящихся мы переходим к новым, более сложным фор­мам работы — к социальному партнерству.

Особенность отчетного периода была еще и в том, что в эти годы шло массированное наступление на права и социальные завоева­ния трудящихся. Из управления профсоюзов был изъят фонд соци­ального страхования. Потом начались попытки урезания процента отчислений в этот фонд, запреты на перечисление профсоюзных взносов. Профсоюзы по существу находились в информационной блокаде, шло их огульное шельмование и охаивание средствами массовой информации. Но профсоюзы выжили. Шел поиск новых подходов в принятии и реализации собственных решений по за­щите прав и интересов членов профсоюзов, налаживались взаи­моотношения с органами власти и работодателями, координирова­лась деятельность членских организаций. Этот поиск шел тяжело, в условиях безденежья, необходимости сохранения численности работников аппарата Объединения, рескомов и профкомов, потерь грамотного профсоюзного актива. Шло накапливание по крупицам опыта работы, особенно новых видов и форм деятельности. И ра­бота эта продолжается.

Профсоюзам приходилось выступать оппонентами проводимого курса реформ. По инициативе и под давлением профсоюзов приня­ты Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности», «О прожиточном минимуме в Россий­ской Федерации» и др.

С участием профсоюзов в РК за короткий срок были созданы организационно-правовые и методические основы системы соци­ального партнерства. При правительстве РК работает трехсторон­няя комиссия по регулированию социально-трудовых соглашений. Если пять лет назад делались первые шаги по взаимодействию с правительством на основе соглашения, то в настоящее время, кроме этого соглашения, действуют.

0-51658-1 0-51658-2

Архив, Газета "Голос", Документы, Новости, СТО ЛЕТ на страже труда

Последние новости

  • Совет постановил организовать внеочередную конференцию

    29.03.2023  67
  • Союз Профсоюзов внесен в федеральный реестр социально-ориентированных НКО

    20.03.2023  54
  • С Днем работников ЖКХ!

    17.03.2023  153
  • Профсоюз Карелии поздравил коллег из Феодосии с «Крымской весной»

    17.03.2023  1
  • Рисуем и помним Великую Победу!

    17.03.2023  11

Календарь записей

Март 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Фев    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика