Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Сдержать уровень безработицы

Сдержать уровень безработицы

Новости | Опубликовано 30.12.2008  1

Подведены итоги работы министерства труда и занятости Республики Карелия в 2008 году

25 декабря в Министерстве труда и занятости Республики Карелия прошла итоговая коллегия, посвященная результатам работы ведомства в 2008 году и задачам на 2009 год. Участие в работе коллегии принял председатель ООП в РК Геннадий Гришунин. Доклад по итогам года сделал министр труда и занятости Республики Карелия Гивий Карапетов.
Он отметил большой объем работы, выполненный министерством в прошедшем году, давший в докризисный период положительные результаты по снижению безработицы в Карелии до уровня ниже среднероссийского.
В то же время, отметил Министр, за последние два месяца, по причине углубления экономического кризиса, безработица в республике стала расти. Поэтому в наступающем году сдерживание роста безработицы потребует самоотдачи от каждого сотрудника службы занятости. Еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда Карелии дает возможность министерству предупреждать негативные проявления кризиса и оперативно реагировать на готовящиеся высвобождения работников, предлагая им свободные вакансии, в том числе, в соседних регионах, учебу на курсах по профессиональному обучению еще до увольнения.
В среднем по Карелии на одну свободную вакансию приходится 1,7 безработных. Но есть районы, где в данный момент практически отсутствуют свободные вакансии. В этих районах надо пропагандировать и обеспечивать доступ населения к вакансиям из других регионов.
Гивий Карапетов призвал своих сотрудников к усилению работы с органами местного самоуправления и работодателем. «Необходимо не допустить необоснованные сокращения на предприятиях, — отметил он, — в бюджетной сфере увольнений вообще быть не должно. Работодатель должен наравне с властью нести социальную ответственность за сохранение рабочих коллективов».
Министр труда и занятости Карелии сообщил о договоренности с миграционной службой республики о жестком контроле и ограничении притока иностранной рабочей силы. В Карелию в основном едут не специалисты высокой квалификации, а дешевая рабочая сила, которая занимает свободные рабочие вакансии, ограничивая возможность трудоустройства местного населения. Такой приток будет приостановлен.
Самой сложной в республике остается ситуация в Сегежском районе, где в следующем году ожидается высвобождение 656 работников. Это связано не только с экономическим кризисом, но и с модернизацией Сегежского ЦБК. На аналогичном предприятии в Коми работает всего 2,2 тысячи человек, тогда как на Сегежском ЦБК – более трех тысяч.
Учитывая сложность ситуации в Сегежском районе, коллегия заслушала отчет директора Центра занятости Сегежского района И.Ковалевой. В Сегеже отремонтировано здание Центра занятости, которое позволит работать с населением в нормальных условиях, совместно с прокуратурой района проверяется законность высвобождения и соблюдение прав высвобождаемых, на ЦБК открыты консультативные пункты, которые предлагают трудоустройство работникам предприятия, предупрежденным о высвобождении. Идет работа со списками высвобождаемых с целью предложения им других мест трудоустройства. Подготовлен список рабочих вакансий на предприятиях, которые будут открыты в районе в ближайшее время. «Такой список должен быть подготовлен каждым руководителем Центра занятости» — подвел итог Гивий Карапетов.

Пресс-служба министерства труда и занятости Республики Карелия


Последние новости

  • В Петрозаводске состоялось торжественное мероприятие, посвященное 120-летию РОСПРОФЖЕЛ

    14.05.2025  38
  • Илья Косенков принял участие в торжественных мероприятиях ко Дню Победы

    09.05.2025  2
  • С днем Великой Победы — поздравление председателя

    09.05.2025  1
  • С Первомаем! Профсоюзы Карелии чтят традиции!

    01.05.2025  17
  • C 1 Мая! Поздравление председателя

    01.05.2025  15

Календарь записей

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Апр    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика