Семинар: Ученый ведет, неученый следом идет
12-13 мая состоялся очередной обучающий семинар для председателей первичных профсоюзных организаций Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Обменяться опытом и обсудить насущные вопросы приехали представители более тридцати организаций из Лахденпохского, Сортавальского, Сегежского, Пудожского, Суоярвского, Олонецкого, Пряжинского, Прионежского районов и г. Петрозаводска.
Семинар начался с разговора с заведующим отделом организационной работы Объединения организаций профсоюзов в РК Верой Малой. Она рассказала о том, что такое профсоюзы, об изменениях в структуре и функционале профессиональных союзов за последние двадцать лет, а также о мотивации профсоюзного членства.
Сегодня профсоюзы не зависят от экономической ситуации в стране, от действующего политического строя, и, если до 1993 года профсоюзы выполняли в большей мере государственную функцию, занимаясь в основном оздоровлением и досуговой деятельностью, то сегодня ситуация изменилась кардинально. Перед современными профсоюзами стоят проблемы и задачи, которых раньше не было.
Профсоюз – это единственная возможность сегодня защищать интересы работника наемного труда через выборный орган.
Вера Александровна отметила, что за последние 9 лет Карельская республиканская организация Профсоюза работников госучреждений усилилась как количественно, так и качественно, и во многом это заслуга членов профсоюза.
Сегодня можно услышать и негативные отзывы о деятельности профсоюзов, это неудивительно: профсоюзы набирают обороты, о них стали больше говорить. Поэтому вступление в члены Профсоюза – это осознанное решение человека, который убежден в том, что он примыкает организации, способной его защитить, и который не попадает на удочку тех, кто это отрицает.
Профсоюзы – это главный инструмент построения гражданского общества, и за ними будущее.
Тему продолжила заместитель председателя Объединения организаций профсоюзов в РК, руководитель исполкома Регионального отделения «Общероссийского общественного движения «Народный фронт» — за Россию» Анна Лопаткина.
Она рассказала о том, чего добились профсоюзы России и Карелии за последний год. Из ключевых моментов на федеральном уровне можно отметить принятый благодаря ФНПР закон о запрете заемного труда (в этом законе прописываются меры против уклонения работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, а также через использование механизмов «заемного труда»), закон о специальной оценке условий труда (который предусматривает бесплатную экспертизу условий труда при обращении профсоюзов).
На республиканском уровне, безусловно, одной из важнейших побед профсоюзов стала отмена указа № 77 «О неотложных мерах по обеспечению режима экономии в процессе исполнения бюджета Республики Карелия в сентябре — декабре 2013 года» от 24 сентября. Профсоюзная сторона обратилась в Прокуратуру РК с просьбой провести проверку документа, в результате которой были выявлены нарушения трудового законодательства и бюджетного кодекса, после чего ситуация прокуратурой оперативно исправлена, трудовые права работников восстановлены. Также профсоюзы настояли на том, чтобы Республика Карелия не участвовала в эксперименте по введению социальных норм потребления на коммунальные услуги. В дальнейшем, при участии ФНПР, от введения социальных норм отказались на федеральном уровне.
Опытом своей защитной работы на уровне первичных организаций поделились друг с другом присутствующие: так, в Отряде противопожарной службы по Суоярвскому району профком добился выплаты северных надбавок для молодежи, не имеющей стажа работы, в соответствии с отраслевым соглашением между противопожарной службой Республики Карелия и учреждениями, подведомственными Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, и Карельской республиканской организацией Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2013—2015 годы.
В Госпитале Медико-санитарной части МВД РК вернули в штатное расписание ставки санитарок, добились выплаты материальной помощи к отпуску, в Партальском доме-интернате для престарелых и инвалидов члена Профсоюза восстановили на работе через суд.
Это далеко не полный перечень того, что делают профсоюзные организации на местах: профсоюзная жизнь состоит из ежедневной, трудной, зачастую никому не видной, но очень нужной работы.
Для того, чтобы эта деятельность не оставалась не замеченной, чтобы люди и в учреждении, и в районе, и во всей республики видели, что профсоюзы сегодня не просто существуют, а работают и имеют реальную силу, необходимо проводить регулярную информационную работу. О пути освоения внешнего информационного поля, о взаимодействии со средствами массовой информации рассказала специалист по информационной работе Объединения организаций профсоюзов в РК Анна Романова. Об информировании членов Профсоюза о работе рескома непосредственно в первичках, об оформлении профсоюзных стендов в учреждениях и сайте kareliaprofgos.ru рассказала помощник Председателя по информационной работе Татьяна Бедрицкая.
Важную и актуальную тему нововведений в пенсионном законодательстве затронула Заместитель Управляющего Отделением пенсионного фонда РФ по РК Надежда Евстратова.
Завершился первый день семинара круглым столом с Еленой Пальцевой, старшим преподавателем юридического факультета ПетрГУ, юристом ОО «Экспертно-правовое партнерство», кандидатом юридических наук, и Любовью Вороновой, заведующим юридическим отделом рескома Профсоюза – главным правовым инспектором труда Профсоюза в РК. Участники круглого стола живо задавали вопросы по трудовому и жилищному законодательству РФ.
Второй день открыл еще один круглый стол, на этот раз на тему, которая должна волновать работников всех учреждений: коллективный договор. В разговоре участвовали Ирина Родина, специалист отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства Министерства труда и занятости РК, Светлана Дерюжина, главный специалист Отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости РК и Любовь Воронова, заведующий юридическим отделом рескома Профсоюза.
Присутствующие задали свои вопросы, специалисты дали рекомендации по внесению изменений в разделы коллективных договоров, в том числе в разделы по охране труда с учетом изменений в законодательстве о труде.
Несомненно полезным для работы председателей первичек стало общение с главным бухгалтером рескома Анатолием Антоновым по вопросам расходования профсоюзных средств первичной профсоюзной организации, оформлению страховок и прочим текущим финансовым вопросам.
Завершала семинар большая беседа с Председателем КРО Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Ириной Титовой. Она рассказала о деятельности рескома Профсоюза, вместе с присутствующим активом обсудила наиболее актуальные на данный момент вопросы. Председатели обменялись опытом вовлечения в Профсоюз, общения с руководством и другой работы.
Семинар получился интересным и разноплановым: приехали и председатели вновь созданных организаций, и давно сложившийся актив. Однако у всех накопились вопросы, которые участники смогли обсудить как друг с другом, так и с приглашенными специалистами и работниками рескома.
