Социальное партнерство приносит хорошие плоды
Президиум республиканского комитета профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства одобрил практику работы руководства и профсоюзного комитета ГУП РК «Костомукшское ДРСУ» по выполнению коллективного договора.

Налицо и результат слаженной и дружной работы. Принятый после взвешенных и точных расчетов в 2005 году коллективный договор – сроком на три года выполняется по сути в полном объеме, причем, ежегодно при подведении итогов за год в него вносятся коррективы, которые улучшают ранее прописанные в договоре позиции.
Всего только один факт, который у членов президиума вызвал самый неподдельный интерес. Понимая, что вложения в оздоровление работников с лихвой окупятся и возвратятся в виде высокопроизводительного труда, здесь пошли на то, чтобы предусмотреть средства на дополнительное медицинское страхование. И только в этом году на эти цели было перечислено 484 тысячи рублей ( это 4% от ФОТ), они были отнесены на себестоимость выполняемых работ, и 8 работников смогли подлечиться в санатории «Марциальные воды».
Вполне приличные средства в соответствии с договоренностями выделяются и на культурно-массовую работу, предусмотрены гарантии, хотя предприятие работает стабильно, с прибылью, и на случай банкротства. Словом, социальный пакет достаточно весомый.
С удовлетворением отмечался докладчиками — директором и председателем профкома – и такой факт: эффективная работа коллектива позволяет поднимать уровень заработной платы, на 15-17 процентов ежегодно. Сегодня средняя заработная плата здесь составляет 17206 руб.
Примечательно, что даже в условиях, когда государственному унитарному предприятию само государство не помогает никак, оно развивает материальную базу, обновляет машинный парк – все за счет собственных средств.
Опыт Костомукшского ДРСУ решено рекомендовать другим предприятиям отрасли.