Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
Главная» Направления работы » Взаимодействие с органами власти » Союз готов в суде оспаривать размер и состав минимальной заработной платы

Союз готов в суде оспаривать размер и состав минимальной заработной платы

Взаимодействие с органами власти, Новости, Республиканская трехсторонняя комиссия, Слайдер | Опубликовано 16.01.2017  0

Фото: ГТРК «Саратов»

В прокуратуру республики Карелия направлено письмо о позиции Союза организаций профсоюзов Карелии по вопросу размера и состава минимальной заработной платы, установленного республиканским соглашением от 29.12.2014.

Как говорится в документе, Союз поддерживает инициативу прокуратуры Республики Карелия об оспаривании в судебном порядке размера минимальной заработной платы в Республике Карелия от 29.12.2014,так как он противоречит сразу двум статьям Трудового кодекса.

Профсоюзы Карелии считают оспариваемый пункт Соглашения неправомерным, так как он не учитывает применение районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы, предумотренных Трудовым Кодексом (ст. 148, ст.315-317).

Профсоюзная сторона Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений неоднократно вносила предложение о включении в Соглашение о минимальной заработной плате положения о начислении «северной надбавки» и районного коэффициента на устанавливаемую минимальную заработную плату  в РК. Однако, правительственной стороной данная инициатива не поддерживалась и была вынесена в протокол разногласий.

Как следует из содержания письма, «Союз организаций профсоюзов в РК просит Прокуратуру Республики Карелия объединить усилия в осуществлении совместных правовых действий по указанному вопросу с целью защиты конституционных социально-трудовых прав граждан Республики Карелия. Так, в частности, в случае судебного разбирательства, Союз готов к участию в процессе в качестве заинтересованного лица.»

—   По республике катится волна незаконных уменьшений заработных плат и без того самым низкооплачиваемым работникам! Мы получаем огромное количество обращений от возмущенных людей, у которых отбирают последнее. Если раньше обращение в суд было их единственной возможностью заставить работодателя исполнять трудовой кодекс, то при новой позиции Верховного суда, их лишили и этого. Союз, безусловно поддерживает инициативу прокуратуры республики привести в соответствие ситуацию с нормативной базой по минимальной заработной плате. — подчеркнул председатель Союза организаций профсоюзов в Карелии Илья Косенков.

Напомним, что в настоящее время в Республике Карелия минимальная заработная плата для работников бюджетной сферы установлена на уровне МРОТ РФ. Рражданам оставалось только в судебном порядке добиваться применения к заработной плате районных коэффициентов и процентных надбавок посредством начисления их на МРОТ. Но в свете последних изменений в судебной практике Верховного Суда РФ,  районные суды отказывают гражданам в удовлетворении исковых требований, разъясняя, что в МРОТ включены «северные» надбавки и районный коэффициент. Подобная судебная практика наблюдается и в других «северных» субъектах РФ. В этой связи, отраслевыми профсоюзами и территориальными объединениями профсоюзов «северных» субъектов РФ с целью защиты конституционных социально-трудовых прав граждан,  были направлены обращения в Верховный суд РФ, Генеральную прокуратуру РФ, Правительство РФ, Федерацию независимых профсоюзов России – как одну из сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений.

Новости, РТК

Недавние записи

  • РТК: предприятие с государственным участием нарушает права работников

    15.06.2018  0
  • Детский отдых 2018: Петрозаводский городской округ законсервирует три детских лагеря

    23.03.2018  0
  • Новая волна обращений в профсоюзы связана с сокращением работников и переводом на неполный день

    23.03.2018  0
  • Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате

    15.01.2018  0
  • Республиканская трехсторонняя комиссия: план работы на следующий год приняли за основу

    22.12.2017  1

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика