Уверенность в завтрашнем дне
В рескоме профсоюза работников госучреждения и общественного обслуживания состоялась рабочая встреча с активистами из районов
Председатель рескома Ирина Титова, анализируя трехлетнее пребывание на посту руководителя
отраслевого профсоюза, считает, что об изменениях можно судить по аудитории, которая собирается на семинары и встречи, организованные рескомом. Больше стало молодых, они напористо и без опаски говорят о проблемах и решают их. Исчезают из рядов председателей профкомов случайные люди. Приходят лидеры, которые по-настоящему болеют за людей, не боятся поднимать перед работодателями вопросы соблюдения трудовых прав. Изменилась сама аура в аудиториях, когда проходят семинары, говорит И.Титова: в глазах слушателей живой интерес к любой теме дискуссии.
Профсоюз вырос численно, окреп. Три года назад в рядах рескома насчитывалось около одной тысячи человек, сегодня их более трех с половиной тысяч. Цифра «живая», говорит И.Титова, потому что кто-то увольняется, уезжает, какие-то организации ликвидируются, на их месте возникают новые. Профсоюз многоотраслевой: объединяет работников госучреждений, учреждений исполнения наказания, подразделений МВД, МЧС, социальных учреждений. За последнее время созданы профсоюзные организации во всех учреждениях исполнения наказания. Более половины учреждений социального обслуживания имеют свои первички.
— Нас должно быть больше, — убеждена И.Титова. – Но есть свои причины, почему в ряде учреждений не удается объединить людей. Во-первых, это противодействие работодателей, во-вторых, пассивность людей, нежелание включаться в процесс защиты собственных прав, нежелание этому учиться.
Семинары и встречи, проводимые рескомом, как раз и способствуют тому, чтобы учить. За три года наработана своя система: учат «профильно», собирая за «круглым столом» представителей родственных учреждений, объединяют по интересам, знакомят делающих первые шаги в профсоюзе коллег с активистами, у которых за плечами многие годы общественной работы. Отличительная черта специалистов этого рескома – приглашать на семинары представителей организаций, где еще нет профсоюза. Как правило, такие эксперименты удаются: получив теоретические знания, документы, материалы, коллеги со знанием дела рассказывают у себя в коллективах о значимости профсоюза и находят единомышленников.
На нынешнюю встречу собрались коллеги из Петрозаводска, Пряжи, Сегежи, Питкяранты, Олонца.
«Первопроходцами» для своих учреждений могут стать старший специалист управления Россельхознадзора по РК, Архангельской области и Ненецкому автономному округу Лидия Мишина, пресс-секретарь Арбитражного суда РК Роман Монаков, заведующий отделом госкомитета РК по делам молодежи Александр Квашнин. Профорганизаций здесь пока нет, но интерес у коллег немалый. Александр Квашнин, например, рассказал, что активно работал в профкоме ПетрГУ, когда учился в вузе.
Проводник-вожатый караульных собак отдела охраны следственного изолятора №2 Марина Григорьева призналась, что вступила в профсоюз «на днях» и коллеги отправили ее «поучиться». Председатель профкома Питкярантского муниципального учреждения «Центр социального обслуживания населения» Светлана Алексеева рассказала, что первичка создана в коллективе лишь в августе прошлого года. Из 48 членов профсоюза большинство – молодежь, и в отличие от коллег более старшего возраста охотнее вступает в профсоюз.
Наталья Иванова работает сейчас в Петрозаводском центре занятости, а с профсоюзом познакомилась, еще работая в Медвежьегорске. «Профсоюз дает чувство защищенности, если что-то случается, знаешь: есть, на что опереться», — говорит она. Евгения Березина из ФГУ ИК-9 поддерживает коллегу: «Профсоюз – это поддержка, защищенность, уверенность в завтрашнем дне».
За целый рабочий день коллеги смогли прослушать лекции об изменениях в трудовом законодательстве, подискутировать о развитии социального партнерства в районах, обменяться мнениями о системе оплаты труда в учреждениях.
Подводя итоги рабочей встречи, И.Титова напомнила коллегам, что в нынешнем году исполняется 90 лет профсоюзу работников госучреждений и общественного обслуживания, что сегодня этот профсоюз объединяет в своих рядах более 1200 тысяч человек, что карельский отраслевой профсоюз работает с коллегами в едином правовом и экономическом пространстве, что во всех регионах страны активистам приходится решать одни и те же проблемы.
— Сегодня профсоюз остался единственной реальной силой, способной защитить человека труда, — говорит Ирина Сергеевна. – С нашей организацией считаются. Надо любить эту работу, зная, что это поле деятельности – только наше. Защищать человека труда перед работодателем непросто, но если заниматься этой работой основательно, то отдача не замедлит сказаться.
Оператор отдела вневедомственной охраны при УВД Лидия Ужаснова тоже убеждена в действенности профсоюза:
— Профсоюз нужен будет всегда. Некоторые люди, на мой взгляд, ждут лучшего от жизни, забывая о профсоюзе, полагая, что лучшая жизнь наступит без их личного участия. Лучше без профсоюза не будет. Все в наших руках.
Наталья ВОЛКОВА