Встреча с профактивом
6 октября специалисты Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия посетили ОАО «Петрозаводскмаш», для того чтобы побеседовать с представителями профкома. Главной темой встречи стало обсуждение вопросов мотивации вступления новых членов в профсоюз. Продолжительная и продуктивная деятельность профкома ППО «Петрозаводскмаш» была отмечена Объединением организаций профсоюзов РК, которое наградило Почетной грамотой Алексея Бунова, заместителя председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Петрозаводскмаш», «за длительную и безупречную работу профсоюза». Также Алексею Бунову было вручено благодарственное письмо от имени Главы Петрозаводского городского округа, Н.И. Левина, и Администрации города Петрозаводска «за большой вклад в развитие социального партнерства на территории Петрозаводского городского округа».
В.А. Малая, заведующая орготделом Объединения организаций профсоюзов, отметила высокую активность профкома ППО ОАО «ПетрозаводскМаша», желание сотрудничать и результативность совместной работы. Она также указала, что около 70% работников «Петрозаводскмаш» являются членами профсоюза – а это очень высокий показатель для предприятий республики. 
«К большому сожалению, сегодня количество вышедших из профсоюза превышает количество вступивших. Ежегодно в профсоюз вступает примерно 7-9 тысяч человек, то ежегодно выходит – 11-12 тысяч. Однако основная причина выхода из профсоюза – это не собственное желание работников, а реорганизация и ликвидация предприятий», — заметила В.А. Малая. Специалист отметила, что помимо внешних причин выхода из профсоюза, безусловно, есть и внутренние, поэтому очень важно вести регулярную мотивационную работу, привлекая молодежь, корректно информируя всех членов профсоюза о деятельности ППО, поощряя участие в различных мероприятиях, повышая правовую грамотность, показывая, что профсоюз защищает интересы каждого отдельного работника, — и именно это является приоритетной задачей профсоюзных объединений.
А. Ханцевич, специалист отдела организационной работы, представил профкому ППО ОАО «Петрозаводскмаш» проект создания электронной карты «ВПРОК», обеспечивающей набор социальных гарантий и льгот. Подобная разработка поможет создать дополнительную мотивационную базу для потенциальных членов профсоюза, а также стать гарантией активного членства, поскольку предоставляемые картой «ВПРОК» льготы и скидки могут распространяться только на членов профсоюза. Проект электронной карты «ВПРОК» предусматривал также создание бесплатной юридической «горячей линии». А. Ханцевич рассказал, что в дальнейшем планируется обеспечить круглосуточные юридические консультации. Кроме того «ВПРОК» — это и карта страхования, поэтому она гарантирует страховые выплаты в определенных ситуациях. Однако, это не все преимущества, которыми будет пользоваться владелец «ВПРОК»: «В будущем мы планируем развить данный проект до банковской карты, которая будет позволять пользоваться беспроцентным кредитом в течение 50 дней, оплачивать штрафы, совершать денежные переводы, погашать другие кредиты, оплачивать услуги Интернет-магазинов и многое другое. Мы хотим, чтобы каждый член профсоюза был на вершине информационной волны, чтобы он обладал минимальным пакетом социально-экономических и юридических гарантий, помнил свои права и обязанности и чувствовал поддержку своей профсоюзной организации», — отметил А. Ханцевич. Далее он представил макет электронной карты «ВПРОК» и наглядно показал выгоду ее пользования на конкретных примерах.
После презентации специалист ответил на вопросы членов ППО ОАО «Петрозаводскмаш». А. Ханцевич подчеркнул, что электронная карта «ВПРОК» может способствовать не только увеличению количества членов отраслевых профсоюзов, но стать стимулом к возникновению новых профсоюзных объединений на предприятиях Республики Карелия.