Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Выездное заседание Координационного совета по охране труда прошло на Петрозаводской ТЭЦ

Выездное заседание Координационного совета по охране труда прошло на Петрозаводской ТЭЦ

Новости, Охрана труда | Опубликовано 25.11.2016  1

24 ноября на Петрозаводской ТЭЦ прошло выездное заседание Координационного совета по охране труда при правительстве РК.

Две группы участников, осмотрели предприятие, ознакомились с системой управления охраной труда , а затем обсудилисостояние охраны труда на ряде предприятий.   В заседании принял участие зампредседателя Союза организаций профосюзов Карелии Николай Михалев.  Открыла заседание замминистра труда и занятости  РК Елена Фролова.

С приветственным словом выступил замгенераьного директора филиала  «Карельский» ПАО «ТГК-1» Валерий Белов.

На заседании участники рассмотрели вопрос о выполнении работодателями требований трудового законодательства по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях Республики Карелия, в том числе:

система управления охраной труда в филиале «Карельский» ПАО «ТГК-1»:

организация работы по охране труда на Петрозаводской ТЭЦ филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1»;

состояние производственного травматизма в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения, газораспределения Республики Карелия за 2012—2016 гг.;

дополнительные мероприятия по охране труда, предусмотренные АО «ПКС -водоканал» в целях предупреждения производственного травматизма и обеспечения безопасных условий труда:

состояние охраны труда в Кондопожском ММП ЖКХ;

социальная политика ПАО «ТГК-1».

Рассмотрели проект плана работы Координационного совета по охране труда при на 2017 год.

Заслушали информацию начальника службы охраны труда, надежности и промышленной безопасности филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1» Дмитриева А.А., специалиста по охране труда Петрозаводской ТЭЦ Галкина Н.С., заместителя руководителя Государственной инспекции труда — заместителя главного государственного инспектора труда (по охране труда) в РК Федорова М.Т., начальника отдела ОТ и ПБ АО «Петрозаводские коммунальные системы — водоканал» Ксенофонтовой Н.В., начальника производственно-технического отдела Кондопожского ММП ЖКХ Огневой К.А., административного директора филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1» Борискиной И.Б., начальника отдела охраны труда и ГЭУТ Министерства социальной защиты, труда и занятости РК Рыжих М.А…

По первому вопросу  Координационный совет рекомендовал:

руководителям предприятий продолжить ознакомление с опытом филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1». Кондопожского ММП ЖКХ, АО «Петрозаводские коммунальные системы- водоканал» в области управления охраной труда;

обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты, строгий контроль за применением работниками СИЗ в соответствии со статьями 212 и 221 Трудового кодекса РФ;

в соответствии с требованиями законодательства обеспечить строгий контроль за организацией, проведением и результатами предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, осуществление систематического производственного контроля за условиями труда работающих на предприятии, в т.ч. лабораторного,исполнение предписаний об устранении нарушений, выявленных в ходе контрольно-надзорных мероприятий;

не допускать к работе с вредными условиями труда лиц, которым установлен предварительный или заключительный диагноз профессионального заболевания;

при разработке планов по улучшению условий труда и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков учитывать результаты лабораторного и производственного контроля вредных производственных факторов, а также включать мероприятия по развитию физической культуры и спорта. Обеспечить строгий контроль за выполнением этих планов на предприятии;

продолжить осуществление мероприятий, направленных на оздоровление работников и профилактику профзаболеваемости, исходя из условий производства и потребности предприятия (например, внедрение оптимальных режимов труда и отдыха:строительство, расширение, реконструкцию здравпунктов, спортзалов, спортивных площадок, баз отдыха; устройство комнат психологической разгрузки, физкультурных комнат; обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо — вредными условиями труда, выдачу молока, сока на работах с вредными условиями труда и т.п.);

организовать постоянное обучение, информирование работников о требованиях, правилах безопасного производства работ, порядка остановки работ при угрозе безопасности с использованием новых форм и методов, в т.ч. с организацией обмена опытом как внутри предприятия, так и с приглашением сторонних организаций, приглашением преподавателей по вопросам охраны труда образовательных учреждений, использованием в проведении внеплановых и тематических инструктажей «тренинг-презентации» и т.п., а также современных средств информирования и обучения, в т.ч. с использованием видеороликов, видеоинформирования и т.п.;

осуществлять контроль за использованием в полном объеме средств, выделенных отделением Фонда, на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Своевременно в установленном порядке предоставлять отчет об использовании выделенных средств.

Министерству социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, Министерству здравоохранения Республики Карелия, Государственной инспекции труда в Республике Карелия, Управлению Роспотрсбнадзора по Республике Карелия, ГУ — РО Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия, Союзу организаций профсоюзов в Республике Карелия, Региональному объединению работодателей Республики Карелии «Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия» и Карельской региональной общественной организации «Труд и здоровье» продолжить взаимодействие по информированию и просвещению работников по вопросам сохранения их жизни и здоровья.

Следующее выездное заседание Координационного совета пройдет   в сентябре 2017 года на АО «Сегежский ЦБК»

dsc_5008 dsc_5014 dsc_5015 dsc_5037 dsc_5045 dsc_5051 dsc_5054 dsc_5056

Новсти, Охрана труда

Недавние записи

  • Позиция профсоюзной стороны должна быть активной, а не фактическим присутствием

    26.04.2018  0
  • Неделя охраны труда: молодые под угрозой

    26.04.2018  2
  • Несчастный случай на производстве: что делать, если...

    11.04.2018  6
  • Онежский судостроительный завод: После СОУТ условия труда работников улучшились

    17.11.2017  1
  • Республиканское совещание: список вредных факторов для СОУТ должен расширяться

    27.04.2017  0

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика