Тяжелая финансово-экономическая и социальная обстановка сложилась в Суоярвском дорожном ремонтно-строительном управлении (ДРСУ), подразделении ГУП РК «Мост». Работники последний раз заработную плату получали в середине апреля, зарплата была за март 2015 года. К 9 мая им выплатили еще по тысяче 400 рублей и на этом все. Критическая ситуация заключается еще и в том, что в ДРСУ […]
С 1 июля 2015 года 90 человек, сотрудников ПМУП «Городской транспорт» были переведены на сокращенную рабочую неделю – 4 рабочих дня. Такая непопулярная мера вызвана тем, что еще на майской сессии депутаты Петросовета лишили муниципальное предприятие дотации, тем самым, поставив его в сложное финансовое положение. — И работников и администрацию, по сути, просто поставили перед […]
ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» (далее Объединение) уважает права работников и в своей деятельности руководствуется всеми обязанностями и нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Объединение считает некорректным вынесение на публичное обсуждение индивидуальных трудовых споров, особенно, при отсутствии окончательного решения суда. Объединение в своей работе, как правило, воздерживается от комментариев до окончания судебного разбирательства. Вместе […]
Новый подход к условиями труда чреват сокращениями и потерями в зарплате
Минздрав Карелии и КРО профсоюза работников здравоохранения подписали отраслевое соглашение.
Предприниматели терпят убытки, трудоустраивая госслужащих. Виной тому, к сожалению, расхожий постулат, что незнание закона не освобождает от ответственности. Оказывается, такое благое дело, как трудоустройство на работу бывшего государственного служащего может обернуться для нового работодателя серьезными денежными потерями. Еще в сентябре 2010 года было принято постановление правительства РФ, измененное в 2015 году. Документ обязывает работодателя, принявшего […]
