Костры у проходной
Больше недели у проходной Петрозаводского рыбокомбината полыхали костры. Десятки работников комбината, сменяя друг друга, несли «вахту протеста», требуя от администрации работы и зарплаты по труду.
Трудовой конфликт на Петрозаводском рыбокомбинате спровоцировала сама администрация. На предприятии уже давно пышным цветом цветут нарушения трудового законодательства: не обеспечиваются работникам надлежащие условия труда, не соблюдается техника безопасности, заработная плата низкая, да и та выплачивается в зависимости от хочу и не хочу работодателя.
Доведенные до отчаяния люди выставили коллективные требования к администрации. Последняя в ответ не нашла ничего лучшего как под надуманным предлогом (якобы, из-за аварийного состояния котельной) остановить основное производство и перекрыть для рабочих ворота проходной. Это вызвало новую волну возмущения, тем более, что администрация даже не сочла необходимым сообщить людям, как будет оплачен простой, образовавшийся по вине администрации, когда люди приступят к работе.
Профсоюзный комитет инициировал обращение в надзорные органы. 13 декабря на предприятии побывали проверяющие – представители прокуратуры, рострудинспекции, минтруда.
Администрации рыбокомбината, т.е. исполнительному директору Т.Лашенчук, проверяющими были даны сутки на то, чтобы принять решение «по цивилизованному разрешению конфликта» на комбинате: как минимум издать приказ, из которого стало бы ясно и понятно, на какой простой и на каких условиях выводятся люди.
Лашенчук такой приказ сегодня издала, но квалифицировала простой «исключительно по вине работников», одновременно обязав простаивающих работников консервного цеха приступить к работе в другом подразделении или «хозяйственных работ».
Работники с этим не согласились, что и заверили своими подписями под этим приказом.
Сегодня председатель рескома профсоюза А.Ружников предпринял попытку усадить администрацию за стол переговоров с профкомом, действующим по поручению работников, — с целью выработки взаимоприемлемого решения в этой ситуации.