Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Костры у проходной

Костры у проходной

Новости | Опубликовано 14.12.2005  5

Больше недели у проходной Петрозаводского рыбокомбината полыхали костры. Десятки работников комбината, сменяя друг друга, несли «вахту протеста», требуя от администрации работы и зарплаты по труду.
Трудовой конфликт на Петрозаводском рыбокомбинате спровоцировала сама администрация. На предприятии уже давно пышным цветом цветут нарушения трудового законодательства: не обеспечиваются работникам надлежащие условия труда, не соблюдается техника безопасности, заработная плата низкая, да и та выплачивается в зависимости от хочу и не хочу работодателя.
Доведенные до отчаяния люди выставили коллективные требования к администрации. Последняя в ответ не нашла ничего лучшего как под надуманным предлогом (якобы, из-за аварийного состояния котельной) остановить основное производство и перекрыть для рабочих ворота проходной. Это вызвало новую волну возмущения, тем более, что администрация даже не сочла необходимым сообщить людям, как будет оплачен простой, образовавшийся по вине администрации, когда люди приступят к работе.
Профсоюзный комитет инициировал обращение в надзорные органы. 13 декабря на предприятии побывали проверяющие – представители прокуратуры, рострудинспекции, минтруда.
Администрации рыбокомбината, т.е. исполнительному директору Т.Лашенчук, проверяющими были даны сутки на то, чтобы принять решение «по цивилизованному разрешению конфликта» на комбинате: как минимум издать приказ, из которого стало бы ясно и понятно, на какой простой и на каких условиях выводятся люди.
Лашенчук такой приказ сегодня издала, но квалифицировала простой «исключительно по вине работников», одновременно обязав простаивающих работников консервного цеха приступить к работе в другом подразделении или «хозяйственных работ».
Работники с этим не согласились, что и заверили своими подписями под этим приказом.
Сегодня председатель рескома профсоюза А.Ружников предпринял попытку усадить администрацию за стол переговоров с профкомом, действующим по поручению работников, — с целью выработки взаимоприемлемого решения в этой ситуации.


Последние новости

  • Презентация передвижной выставки «Тыл — фронту: Солидарность трудящихся Карелии на пути к Победе»

    08.05.2026  6
  • 120 лет маевке: Профсоюзы Карелии организовали грандиозный субботник

    24.04.2026  11
  • Управление труда высоко оценило работу Профсоюзов Карелии

    22.04.2026  11
  • Диктант Победы вместе с профсоюзами

    21.04.2026  6
  • Профсоюзы приглашают 25 апреля на Фолкмарафон

    17.04.2026  8

Календарь записей

Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« Май    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки в отношении персональных данных