Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводском городском округе собралась в новом составе

В повестке дня были выборы председательствующего на заседании комиссии, возложение полномочий секретаря, утверждение повестки заседания Комиссии.

На заседании городская администрация и союз работодателей  изъявили готовность присоединиться и поддержать  Объединение профсоюзов республики по проведению праздника Первомая. Эта, без сомнения, правильная инициатива была встречена представителями Объединения одобрительно.

Так же на трехсторонней комиссии был заслушана  информация  о судьбе важнейшего для Петрозаводска предприятия «Автоспецтрансранс». По инициативе КРО профсоюзов работников жизнеобеспечения, еще на предыдущем заседании комиссии вопрос  о судьбе предприятия был внесен в повестку дня.

Главный инженер предприятия Владимир Зинькевич рассказал, что ситуация на предприятии несколько улучшилась по сравнению с осенью, когда количество работников сократилось с 313 человек до 176 и перспективы его существования были неясны. На данный момент закуплено новое оборудование для измельчения мусора и новые мусоровозы «Вольво» и  предприятие продолжает судиться с  предприятием «Озон» на предмет расторжения договора об осуществлении своей деятельности в Петрозаводске.

Улучшение условий оплаты труда для молодых специалистов на территории Петрозаводска обсуждали сегодня на городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводском городском округе.Одним из активно обсуждаемых вопросов была выплата северных надбавок и районных коэффициентов для молодых специалистов в учреждениях Петрозаводска  с первого дня их работы. Нормой законодательства предусмотрено, что северные надбавки работник должен заработать, они увеличиваются по мере длительности его деятельности на предприятии. Министерством финансов средства для надбавок, между тем , регулярно перечисляются в полном объеме на счета бюджетных  организаций. Но некоторые руководители, руководствуясь законом, не спешат поощрять материально молодых специалистов.

Подробнее в материале «Молодых специалистов удержат в Петрозаводске деньгами?» http://prof.karelia.ru/novosti-obedineniya/537-molodykh-spetsialistov-uderzhat-v-petrozavodske-dengami

Кроме того, уже к маю 2014 члены трехсторонней комиссии должны представить на обсуждение предложения по  формированию механизма поддержки молодых специалистов в Петрозаводске.  Объединение профсоюзов  готовится обсудить с городской администрацией и представителями союза работодателей одну из важнейших тем —  жилье. Никто не сомневается, воплотить в жизнь решение этой задачи будет непросто, но ее актуальность не оставляет выбора. Город нуждается в молодежи на трудовых местах, а значит, придется потрудиться над созданием условий.

Так же на  заседании был рассмотрен документ, который регулирует порядок участия трехсторонней комиссии в разработке или обсуждении проектов различных решений, которые планирует принять городская администрация Петрозаводска.

Данный документ, проект которого уже подготовлен представителями городских властей, позволит как профсоюзам, так и работодателям обсуждать некоторые спорные решения администрации на стадии проекта и разрешать возникшие разногласия в режиме диалога, а не протестными акциями, когда постановление уже издано и опубликовано.