Игра без правил
Трехсторонняя комиссия ищет пути воздействия на нерадивых работодателей
На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Петрозаводска речь шла о выполнении Соглашения за 2007 и перспективах социального партнерства в текущем году. С отчетными докладами выступили начальник управления экономики городской администрации Андрей Шевяков, представитель Союза работодателей Петрозаводска Сергей Костин и заместитель председателя ООП в РК Надежда Махаева.
В 2007 году, было отмечно на заседании, экономическая ситуация в городе развивалась динамично: оборот крупных и средних предприятий вырос на 24 процента, продолжился рост объемов промышленного производства, платных услуг населению, среднемесячной заработной платы (на 20 процентов). Продолжается снижение уровня регистрируемой безработицы (в 2007 году она составила 0,7 процента), улучшение демографической ситуации. Это — результаты в том числе совместных действий местной власти, работодателей и профсоюзов.
Однако что за цифрами? Не все так гладко, подчеркнула заместитель председателя ООП в РК Надежда Махаева. «Повернуть лицом» к человеку наемного труда удается пока далеко не всех работодателей. Красноречивый тому пример — уже в течение года профсоюзная организация ООО «Древлянка-сервис» ведет переговоры по заключению коллективного договора с господином М.В.Старковым, но результат получен нулевой, коллектив горе-руководителю, как видно, не указ. Игнорирует предложения профсоюзов о заключении колдоговора и Соломенский лесозавод. Удручает, что примеров таких много, и усилия профсоюзного актива, к тому же работающего в большинстве не освобожденной основе, тратятся впустую. Н.Махаева подчеркнула, что Союз работодателей и орган местного самоуправления должны активнее помогать своему социальному партнеру в этой работе.
Не всегда согласны профсоюзы и с определением городской администрацией лучших руководителей города. Многие из них сделали все, чтобы ликвидировать профсоюзную организацию на своих предприятиях, но в то же время сегодня «ходят в передовиках». О какой защите работающих может идти речь, когда в ООО «Жилсервис» (руководитель Т.Я.Трухавая) нет ни профсоюзной организации, ни колдоговора?! То же самое — в ООО «Наш дом» (руководитель А.К.Платонов).
Волнует профсоюзы и трудоустройство работников обанкротившихся предприятий. Сейчас более 300 работников «Онежского тракторного завода» находятся в «подвешенном состоянии», так как приняты на работу по срочному договору: форма трудоустройства вполне законная, но как с этими людьми поступит работодатель, когда срок договора истечет?
На заседании представители трех сторон – профсоюзов, работодателей и городской администрации в мнении, что накопившиеся в области дальнейшего развития социального партнерства проблемы необходимо обсудить на рабочей встрече с главой администрации Петрозаводска Виктором Масляковым.
Ольга ЗИНЧУК