Информировать работников о пенсиях должны работодатели?

Государственная дума рассмотрит законопроект, направленный Законодательным собранием Карелии.  Карельские парламентарии предлагают внести изменения в статью 68 Трудового кодекса. Поправка предусматривает обязанность работодателей информировать принимаемых на работу сотрудников о вариантах пенсионного обеспечения и правопреемстве пенсионных накоплений.

Как сообщает портал «Профсоюзы сегодня», по мнению авторов документа, сейчас россияне недостаточно информированы о процессах формирования и распоряжения пенсионными накоплениями. «В связи с этим нарушаются права граждан в данной сфере», — говорится в пояснительной записке к законопроекту. Поскольку пенсионные формируются в основном за счет средств работодателей, то на них и предлагается возложить обязанность по информированию работников о будущих пенсиях.

Трудовые пенсии в России выплачиваются за счет страховых взносов работодателей. Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22 процента. При этом за каждый год работы у гражданина формируются пенсионные права в виде баллов. В 2015 году россиянам 1967 года рождения и моложе представляется выбор варианта пенсионного обеспечения: формировать либо страховую пенсию, либо страховую и накопительную.