Инициатива профсоюзов по защите работников пострадавших от Ковид поддержана рабочей группой РТК
Напомним, что ещё 30 июля 2020 лидером карельских профсоюзов Илье Косенковы на заседании РТК был поставлен вопрос о необходимости подписания дополнительного трехстороннего соглашения по обеспечению дополнительных гарантий оплаты работникам, направленным в простой в период коронавирусной эпидемии.
В настоящее время людям платят 2/3 только от оклада (ст 157 ТК), поэтому многим работникам, у которых окладная часть заработной платы небольшая достается всего около 3-5 тысяч рублей в месяц, на которые они выжить не в состоянии. Претендовать на какую-то иную помощь они тоже не могут, поскольку формально являются работающими и боятся уволиться и потерять работу.
17 декабря рабочая группа РТК наконец утвердила текст проекта соглашения, благодаря которому, предполагается, что оплата труда работникам государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия в период нахождения в простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника, вводимого в период действия ограничительных мер, связанных с недопущением распространения коронавирусной инфекции, производится из расчета 2/3 (двух третей) минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, рассчитанных пропорционально времени простоя, с применением на указанную величину районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Председатель Союза Илья Косенков отметил, что весьма часто «в простой» отправляют низкооплачиваемых работников, в т.ч. одиноких матерей с детьми и никакая другая социальная поддержка этим людям (формально работающим) не предусмотрена. «Сейчас идет вторая волна, я надеюсь, что нами все препоны преодолены и мы до нового года подпишем дополнение к трехстороннему соглашения, которое позволит с 1 января 2021 года многим людям, особенно в районах Карелии, вздохнуть чуть свободнее».