КРО профсоюза работников образования обсудил развитие партнерских отношений в профорганизациях

21 декабря 2016 года состоялся президиум КРО профсоюза работников образования и науки. На повестке дня стояли два основных вопроса:

1.«О работе профсоюзных организаций Петрозаводского государственного университета по повышению эффективности деятельности».
2.«О развитии партнерских отношений в профорганизациях».

С докладом и презентацией выступила председатель ППО ПетрГУ Тамара Кучко и председатель студенческого профкома ПетрГУ Алексей Бутенко,которые рассказали как ведется работа в университете республики. Президиум Карельской республиканской организации профсоюза отметил целенаправленную работу председателей и профактива первичных профорганизаций работников и студентов Петрозаводского государственного университета на повышение эффективности деятельности.
Планирование работы осуществляется на основе решений VII съезда профсоюза и программы развития профсоюза до 2020 года, плана работы КРО профсоюза работников народного образования и науки РФ, конструктивного взаимодействия с ректорским составом вуза.
Председатели первичных профорганизаций входят в состав республиканского комитета Профсоюза, являются членами Президиума Карельской республиканской организации Профсоюза образования, членами координационных Советов председателей первичных профсоюзных организаций работников и студентов высших учебных заведений.
В практике профорганизаций используются такие формы работы, как:
— «Открытый профком»;
— «Лучший Коллективный договор»»;
— «Организация профсоюзных Акций»;
— «Организация на участие в конкурсах», смотрах по охране труда;
— «Разработка и реализация проектов, направленных на мотивацию профсоюзного членства».

Профсоюзные комитеты профорганизаций работников и студентов Петрозаводского государственного университета активно развивают корпоративную культуру, творческий потенциал работников и студентов.

В ходе рассмотрения вопроса о развитии партнерских отношений в профорганизациях члены президиума слушали выступление председателя КРО профсоюза работников народного образования и науки Евгении Макаровой.

Проанализировав материалы из шести местных организаций (Кондопожская, Лоухская, Медвежьегорская, Петрозаводская, Сегежская, Питкярантская) и двух первичных (ПетрГУ, Карельский институт развития образования)
ПРЕЗИДИУМ КАРЕЛЬСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Выразить благодарность за работу по развитию партнерских отношений в организациях и своевременное предоставление информации в соответствии с письмом №111 от 01.12.16 г. председателям профорганизаций: Кокиной Е.А., Вишневской И.М., Макаровой Г.И., Архиповой И.В… Русаковой Р.П., Федотовой Р.Г., Кучко Т.Ю., Соколову СП.
2. Республиканскому комитету:

2.1. Направить председателям профорганизаций формы КДК-1 и КДКО для заполнения отчета «Об итогах коллективно-договорной кампании в организациях за 2016 год»
2.2. Предложить провести анализ состояния коллективно-договорной кампании в местных и первичных профорганизациях, направить в республиканский комитет Пояснительные записки к форме КДКО к 15 февраля 2017 года.
2.3. Предложить председателям местных организаций ввести в практику работы ведение журнала регистрации Коллективных договоров организаций, входящих в структуру, с целью осуществления контроля и оказания своевременной практической помощи по их выполнению (образец прилагается).
3. Рекомендовать председателям местных и первичных профорганизаций
при планировании работы:
3.1. Предусмотреть обучающие семинары по вопросам нормативно-правового регулирования уставной деятельности всех структур Профсоюза по разработке, заключению и контролю Соглашений и Коллективных договоров, разработке и принятию локальных нормативных актов образовательных организаций.
3.2. Добиваться конкретизации договорных обязательств сторон по вопросам условий оплаты труда, условий режима работы и отдыха, материального стимулирования выборных органов первичных профорганизаций и закрепления их в Коллективных договорах.
3.3. Организовать в 2017 году смотры-конкурсы на лучший Коллективный договор.
3.4. По итогам смотра-конкурса организовать распространение лучшего Коллективного договора для использования в практической работе.