Молодых специалистов удержат в Петрозаводске деньгами?

Улучшение условий оплаты труда для молодых специалистов на территории Петрозаводска обсуждали сегодня на городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводском городском округе.

Одним из активно обсуждаемых вопросов была выплата северных надбавок и районных коэффициентов для молодых специалистов в учреждениях Петрозаводска  с первого дня их работы.

Нормой законодательства предусмотрено, что северные надбавки работник должен заработать, они увеличиваются по мере длительности его деятельности на предприятии. Министерством финансов средства для надбавок, между тем , регулярно перечисляются в полном объеме на счета бюджетных  организаций. Но некоторые руководители, руководствуясь законом, не спешат поощрять материально молодых специалистов. Раз сказано – заработать северные, значит, пусть зарабатывают. Средства, перечисляемые Минфином, отправляются в фонд стимулирования и благополучно распределяются между другими членами коллектива. В то время как, молодой специалист, посидев на не очень большой зарплате, начинает активно искать себе другую работу. У Объединения профсоюзов уже давно была выработана собственная позиция по данной проблеме. Профсоюзы предлагают работодателям доплачивать молодому специалисту северные надбавки с первого дня работы под видом любых других поощрений из фонда стимулирования. Это бы позволило сохранить молодых специалистов для Петрозаводска, в то время как они активно уезжают сейчас

Об этом профсоюзы вели разговор не с одним директором, в тех организациях, где есть профсоюз, такие надбавки, как правило, через коллективные договора удается предусмотреть. После сегодняшней трехсторонней комиссии  представители городской администрации  направят специальные рекомендации по организациям, с указанием на исполнение  столь важного пункта.

Кроме того, уже к маю 2014 члены трехсторонней комиссии должны представить на обсуждение предложения по  формированию механизма поддержки молодых специалистов в Петрозаводске.  Объединение профсоюзов  готовится обсудить с городской администрацией и представителями союза работодателей одну из важнейших тем —  жилье. Никто не сомневается, воплотить в жизнь решение этой задачи будет непросто, но ее актуальность не оставляет выбора. Город нуждается в молодежи на трудовых местах, а значит, придется потрудиться над созданием условий.