Новая система оплаты труда бюджетников

Вопросы. А ответы?

В последнее время в Объединении организаций профсоюзов прошло не одно совещание с обсуждением новой системы оплаты труда бюджетников. Вчера председатель ООП в РК Г.Гришунин собрал председателей рескомов профсоюза работников образования Т.Мешкову, здравоохранения И.Смирнову, культуры Л.Шкаеву, чтобы вновь обсудить этот вопрос и, в частности, ситуацию по районам.
Вчера же на планерке в правительстве РК Г.Гришунин попросил слова и заявил о том, что у профсоюзов появляются все новые и новые вопросы к министерствам финансов, труда и занятости в связи с письмами, которые поступают из правительства в районные администрации. Он потребовал немедленной встречи с министрами А.Колесовым и Г.Карапетовым. После планерки в доме профсоюзов состоялись консультации руководства Объединения организаций профсоюзов в РК и представителей министерств.
Сегодня на заседании коллегии министерства труда и занятости РК, о которой наш сайт уже рассказывал, также не обошлось без разговора о новой системе оплаты труда.
Комментируя итоги работы коллегии министерства труда и занятости РК, заместитель председателя ООП в РК Надежда Махаева особо отметила, что большое внимание на коллегии было уделено введению новой системы труда бюджетников. Нельзя не согласиться с мнением министра труда и занятости РК Гивия Карапетова о том, что «вопрос этот сложный и деликатный».
Когда выступали специалисты с разъяснением новой системы, то у присутствующих, по словам Н.Махаевой, возникло «больше вопросов, чем ответов». Все члены коллегии, присутствующие руководители центров занятости из районов, специалисты по труду из муниципальных образований говорили, что сломать сложившуюся годами прежнюю систему гораздо проще, а выстроить нечто адекватное, работающее, понятное и отвечающее современным требованиям – очень и очень трудно.
— Мы, социальные партнеры, договорились на коллегии, что спешить не будем, — говорит Н.Махаева. – Нужно посмотреть практические наработки, добиться, чтобы были понятны схемы реализации новой системы оплаты труда. Если нам дадут возможность учесть опыт и выйти на совместное решение – это одно. А если будут продавливать – последствия могут быть непредсказуемы. Я прекрасно понимаю министерство, все их сложности. Только совместными усилиями мы сможем добиться, чтобы с введением новой системы оплаты труда бюджетники ничего не потеряли. Сегодня ясно главное: этот вопрос требует большого количества консультаций, дискуссий и большого желания услышать друг друга.

Пресс-центр ООП в РК