Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Карельская республиканская организация профсоюза работников строительства и промстройматериалов » Питкярантское карьероуправление: долги по зарплате более 8 миллионов

Питкярантское карьероуправление: долги по зарплате более 8 миллионов

Карельская республиканская организация профсоюза работников строительства и промстройматериалов, Новости | Опубликовано 26.08.2016  1

О непростой ситуации нааПиткярантском карьероуправлени рассказала 25 августа 2016 года на заседании в Минтруда и занятости Карелии заместитель главы администрации по экономике и финансам Питкярантского муниципального района Наталья Кушнерова. Наиболее острые вопросы о судьбе  добывающего объекта задал зампредседателя Союза организаций профсоюзов в Карелии Николай Михалев, участвоваший в работе совещания.
На сегодняшний день предприятие продложает свою работу. Всего на нем занято порядка 250 человек. К сожалению, долги по заработной плате перед работниками на текущий момент составляют более 8 миллионов рублей.
При этом, активы карьероуправления переданы республике Карелия. Со слов Кушнеровой, такие долги по зарплате предприятие накопило за два месяца — июнь и июль.
На Питкярантском карьероуправлении введено внешнее наблюдение.
Напомним, что судьба этого предприятия волновала профсоюзы республики еще несколько лет назад.
Еще в 2014 году, на встрече с главой правительства Карелии прозвучала озабоченность ситуацией на Питкярантском карьероупрвлении.

О будущем ОАО «Питкярантское карьероуправление», которое не работает с сентября прошлого года, поинтересовалась председатель Карельской республиканской организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Валентина Наумова. Как рассказала глава администрации Питкярантского района Ольга Старикова, собственником предприятия является Правительство г. Москвы, и от имени Главы Карелии в его департаменты были отправлены письма и обращения по вопросу работы карьероуправления.

К сожалению, московские собственники не смогли вернуть предприятию стабильность, а людям надежные рабочие места.

 

КРО профсоюз работников строительства и промстрой материалов, Новости

Последние новости

  • Презентация передвижной выставки «Тыл — фронту: Солидарность трудящихся Карелии на пути к Победе»

    08.05.2026  1
  • 120 лет маевке: Профсоюзы Карелии организовали грандиозный субботник

    24.04.2026  6
  • Управление труда высоко оценило работу Профсоюзов Карелии

    22.04.2026  8
  • Диктант Победы вместе с профсоюзами

    21.04.2026  3
  • Профсоюзы приглашают 25 апреля на Фолкмарафон

    17.04.2026  3

Календарь записей

Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« Май    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки в отношении персональных данных