Подписано Соглашение между Правительством Республики Карелия, Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия на 2007—2008 годы

Соглашение распространяется и обязательно к исполнению всеми исполнительными органами государственной власти Республики Карелия, организациями, входящими в Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия, республиканскими организациями профсоюзов и первичными профсоюзными организациями, входящими в Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия, а также организациями, не входящими в эти объединения, но делегировавшими им соответствующие полномочия или присоединившимися к Соглашению.

Стороны пришли к единому пониманию и признанию того, говорится в документе, что главной целью социально-экономического развития республики является повышение уровня и качества жизни населения Республики Карелия и договорились о критериях  оценки, характеризующих уровень жизни населения. Это численность населения с доходами ниже прожиточного минимума, реально располагаемые денежные доходы граждан, рост номинальной заработной платы, в процентах к предыдущему году, реальная среднемесячная заработная плата, уровень регистрируемой безработицы по отношению к экономически активному населению.

Главной целью социальной политики в республике должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, снижение уровня социального неравенства. Приоритетными направлениями социальной политики стороны признают: формирование здорового образа жизни; охрану здоровья человека, природной среды;  создание условий для занятости населения, сокращение безработицы, развитие активных программ содействия занятости населения с учетом особенностей рынка труда республики; подготовку и повышение квалификации работников организаций, предпринимателей республики; реальных доходов населения, в том числе реальной заработной платы; ликвидацию задолженности по выплате заработной платы; легализацию заработной платы; создание во внебюджетной сфере экономики системы гарантий минимального уровня заработной платы не ниже прожиточного минимума на основе коллективных договоров и соглашений, в бюджетной сфере — поэтапно до конца 2008 года в сроки и на уровне, устанавливаемых Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда»; поддержку и развитие системы образования; социальную поддержку социально-незащищенных слоев населения; реализацию молодежной политики.

В шести приложениях к Соглашению закреплены конкретные обязательства сторон в области экономической политики, занятости населения, оплаты труда, социальной защиты, охраны труда и социального партнерства.

Комментирую факт подписания соглашения о социальном партнерстве на республиканском уровне на ближайшие два года, председатель объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия Геннадий Гришунин, отметил: «предыдущие два года показали, что профсоюзы взяли правильный курс во взаимоотношениях с властью и работодателями. В результате совместных усилий в рамках социального партнерства удалось решить проблему своевременной выплаты зарплаты работникам бюджетных отраслей, на ряде промышленных предприятий минимальный размер оплаты труда стал не ниже величины прожиточного минимума. В то же время не удалось до конца решить проблему увеличения цены стоимости рабочей силы, то есть вывести МРОТ на величину прожиточного минимума. В решении этой задачи профсоюзы намерены действовать совместно с «Единой Россией».

Главным ориентиром в решении зарплатной проблемы для профсоюзов остается поэтапное повышение заработной платы, доведение ставки первого разряда до величины прожиточного минимума.

Базовым элементом нового соглашения профсоюзный лидер назвал задачу сделать так, чтобы на всех промышленных предприятиях выплачивалась заработная плата не ниже величины прожиточного минимума. Прописаны обязательства по снижению уровня безработицы, остается в числе важных задача своевременной выплаты заработной платы.

Говоря о новом, что содержит республиканское соглашение на предстоящие два года, Геннадий Гришунин особо отметил обязательства сторон по разработке программ по оплате труда на уровне отраслей, по реализации национальных проектов. Стороны также делают ставку  на правильное понимание политики социального партнерства на уровне глав местного самоуправления.

«Мы все должны отчетливо осознавать, что альтернативы социальному партнерству нет. На его дальнейшее развитие и нацелено Соглашение», — сказал Геннадий Гришунин.