Росту цен – опережающий рост зарплаты!

С таким девизом профсоюзы пойдут в первомайских колоннах

16 апреля председатель ООП в РК Геннадий Гришунин, сотрудники аппарата ООП в РК, руководители рескомов, председатели профкомов ведущих предприятий Петрозаводска приняли участие в селекторном совещании, организованном Федерацией Независимых Профсоюзов России, по проведению первомайских мероприятий.
Впервые это совещание проходило в формате видеоконференции через Интернет-сайт ФНПР. На официальном сайте ФНПР трансляцию видеоконференции осуществляла Академия труда и социальных отношений. В зале ученого совета Академии находились руководители общероссийских межрегиональных профсоюзов, руководство Московской Федерации Профсоюзов. В сети Интернет эту встречу наблюдали руководители территориальных объединений организаций профсоюзов, профсоюзные работники, активисты, представители СМИ. С рядом регионов была установлена интерактивная связь.
Для российских профсоюзов, для мирового профсоюзного движения день 1 мая всегда был и навсегда останется днем международной солидарности трудящихся. В условиях рыночной капиталистической экономики солидарность – наиболее эффективное средство борьбы профсоюзов и самое главное оружие трудящихся.
1 Мая — это традиционный день, когда профсоюзы высказывают свое мнение по актуальным проблемам жизни общества и публично выражают свои требования к правительству и к работодателям.
Выступая на конференции, председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что девиз нынешнего Первомая — «Росту цен – опережающий рост зарплаты!». По результатам социологических опросов последнего времени людей больше всего волнует удорожание жизни.
В прошлом году, когда цены резко пошли вверх, минимальный набор продуктов питания подорожал только по официальным данным на 22,3%. В нынешнем году продукты питания дорожают еще быстрее. Стоимость минимального набора продуктов питания за январь—март 2008 года увеличилась на 10,6 процентов, что более чем вдвое превышает аналогичный показатель прошлого года. Стремительно растут тарифы на жилищно-коммунальные услуги (за 1 квартал 2008 года – на 13,5%), услуги по газоснабжению (на 22,3 %), электроснабжению (на 13,3%) , услуги пассажирского транспорта (на 8,1%).
Необходимо отметить, что если рост потребительских цен наблюдается практически по всему фронту, то увеличение доходов концентрируется в верхних и средних слоях населения. Рост цен и тарифов на основные продукты питания и услуги первой необходимости тяжелым бременем ложится, прежде всего, на низкодоходные слои населения.
По мнению ФНПР, сказал М.Шмаков, наиболее эффективным средством борьбы с удорожанием жизни является обеспечение опережающего роста заработной платы, пенсий, стипендий, дотаций и субсидий. Эта концепция изложена в Программном документе ФНПР «За достойный труд», который мы предлагали власти положить в основу формирования социальной политики государства.
Между тем задачи повышения качества жизни населения и борьбы с бедностью реализуются низкими темпами. Доля заработной платы россиян в структуре ВВП остается неоправданно низкой, в результате чего наемные работники получают неадекватную оплату за добросовестный и квалифицированный труд.
Пенсионная реформа затормозилась, не приносит положительных результатов, и, выходя на пенсию, работник по-прежнему шагает в нищету. Действующий порядок индексации трудовых пенсий не позволяет компенсировать фактическую инфляцию. Значительная часть российских пенсионеров находится за порогом бедности. Однако пенсия – одно из условий трудового договора и конкретный ориентир для каждого из нас – на какие средства жить после завершения трудовой деятельности.
Одновременно растет дифференциация в уровне доходов граждан, не сдерживаемая государственной политикой в области доходов. Результаты экономического роста в значительной степени оседают в карманах топ-менеджеров, что прямиком ведет к эскалации социальной напряженности.
Методом поиска разумного компромисса при регулировании социально-трудовых отношений является социальное партнерство. Однако его эффективность оставляет желать лучшего.
Что касается работодателей, то российский бизнес привык к сверхприбылям и не собирается ими ни с кем делиться. До тех пор, пока есть дешевые работники, работодатель не будет заинтересован улучшать условия труда, модернизировать производство. Смешно говорить о требованиях роста производительности труда по отношению к работникам, которые трудятся на пределе физических возможностей.
Также причиной недостаточной эффективности переговорного процесса является низкая исполнительская дисциплина государственных чиновников в части реализации согласованных на бумаге решений. Сегодня мы должны со всей ответственностью заявить о формальном подходе ряда представителей исполнительной власти к участию в деятельности институтов социального партнерства.
Использование профсоюзами забастовки, как законного метода разрешения конфликтов ограничено несовершенством законодательства. Большинство забастовок последнего времени признаются российскими судами незаконными, что не снимает, а лишь загоняет проблему внутрь. Люди вынуждены прибегать к альтернативным формам протеста, в том числе к голодовкам, чего в принципе не должно быть.
В ходе избирательных кампаний 2007—2008 годов ведущие политические силы выдвинули в качестве основных программных целей: рост экономики и повышение уровня благосостояния граждан, Это обеспечило им массовую поддержку, в том числе со стороны ФНПР. Однако выполнение намеченного осуществляется недостаточно результативно.
Исполком ФНПР принял решение начать подготовку к проведению Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2008 года в рамках Всемирного дня действий за достойный труд, объявленного Международной Конфедерацией профсоюзов. М.Шмаков отметил, что главной целью проведения Дня действий в России мы будет считать контроль за исполнением требований ФНПР, высказанных в ходе Всероссийской акции «За достойную жизнь!». И нынешние Первомайские шествия и митинги станут прологом этой глобальной профсоюзной акции.
1 мая 2008 года мы вновь потребуем: установить в России минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума с 1 декабря 2008 года. Причем, понятие МРОТ необходимо законодательно определить как величину, не включающую доплаты и надбавки, премии и другие компенсационные и социальные выплаты.
Мы требуем: освободить от налогообложения доходы на уровне ниже прожиточного минимума, ввести прогрессивную шкалу налогообложения на доходы, ратифицировать конвенции МОТ №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» и №128 «О пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца».
Мы требуем: исключить факты принятия законов и иных нормативных актов в социально-трудовой сфере без их предварительного рассмотрения трехсторонними комиссиями соответствующего уровня, а также повышения статуса трехсторонних органов системы социального партнерства.
Мы требуем: восстановить страховые принципы формирования и расходования социальных фондов, обеспечить общественный контроль за их деятельностью.
Ясно, что одними лозунгами без настойчивой и кропотливой работы с властными структурами и объединениями работодателей выдвигаемые нами задачи не решить. Профсоюзам необходимы реальные и эффективные рычаги воздействия на власть. И они у нас есть.
Несколько дней назад ФНПР заключила соглашение о сотрудничестве с фракцией «Единая Россия» в Государственной думе. На всех уровнях депутатского корпуса работают избранные при поддержке профсоюзов депутаты, которые вносят конкретный вклад в нормотворческий процесс. В нынешней Думе, как и в предыдущих ее созывах, создана межфракционная депутатская группа по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность».
Членские организации ФНПР широко используют возможности различных субъектов права законодательной инициативы. При этом в 47 субъектах Российской Федерации территориальные объединения организаций профсоюзов на региональном уровне имеют право законодательной инициативы в той или иной форме.
Если брать в целом работу профсоюзов, входящих в ФНПР, по взаимодействию с органами власти регионов и муниципальных образований, можно с уверенностью констатировать: ее результаты позволяют нам решать многие проблемы.
Однако необходимо повышать эффективность нашей работы, крепить организационное единство, наращивать наступательность наших действий.
М.Шмаков обратил особое внимание организаторов коллективных акций на недопущение возможных провокационных и экстремистских действий. Необходимо обеспечить соблюдение определенного действующим законодательством порядка проведения массовых мероприятий.
Выдвинутые в ходе митингов и демонстраций требования и резолюции должны быть вручены представителям соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления и объединений работодателей. Рассмотрение этих документов профсоюзы возьмут под строгий контроль.