SOS «Карельского гранита»

Реском профсоюза работников строительства и промстройматериалов направил письмо в ЦК отраслевого профсоюза

Недавно из рескома профсоюза работников строительства и промстройматериалов за подписью председателя рескома Вячеслава Голубева ушло письмо в ЦК профсоюза на имя председателя Бориса Сошенко. Суть письма – сложное положение на кондопожском предприятии ООО «Карельский гранит». В письме содержится просьба повлиять на владельцев «Карельского гранита» — московские предприятия ЗАО «Домостроительный комбинат №7», ЗАО «Торговый дом МКК», ОАО «МКК Холдинг».
Председатель профкома ООО «Карельский гранит» Георгий Богданов комментирует ситуацию:
— Я работаю на предприятии практически со времени основания – с марта 1972 года. Менялись названия (особенно в последнее время), менялось техническое оборудование, но суть производства сохранилась. Это обработка и переработка природного камня. Таких мастеров, как на нашем предприятии, не встретишь, наверное, нигде в Карелии. Не все могут работать у нас: камень есть камень. Мастера сразу видят его, безошибочно называют месторождение. Знают, как раскроить камень, как лучше полировать, чтобы красивее выглядел.
В лучшие времена численность работающих была до 860 человек. Сейчас осталось 160-170 человек. Уменьшились объемы выпуска продукции. В лучшие времена выпускали в год по 100 тыс. кв. м гранита и 200 тыс. кв. м мрамора. Теперь работаем по факту, по деньгам. Если бы удавалось в год выходить на цифру хотя бы на 10-11 млн. руб., можно было бы говорить о перспективе, но у нас, к сожалению, такого не получается. Резко уменьшились объемы строительства, естественно, резко сократились нужды в нашей продукции. Очень сложно с заказами. Раз меньше объемы – меньше и доходы. Сейчас у нас зарплата самая низкая и в Кондопоге, и в целом по отрасли строительства Карелии.
Средняя зарплата по заводу за 6 месяцев 2007 года – 8183 рубля без вычетов, за 10 месяцев – 9477 рублей. В ближайшее время – зима и весна – заказов будет меньше, и зарплата резко-резко упадет. Молодежь увольняется, невозможно прожить семье, если глава семьи получает на руки чуть выше пяти тысяч рублей. А есть семьи, где оба супруга работают на нашем предприятии. Чуть подучатся молодые – и увольняются. Очень много наших «выпускников» заняты вахтовым методом на предприятиях Санкт-Петербурга и Москвы.
Своими силами заводу не справиться. Пришли новые хозяева, новые инвесторы, но это не стало благом для трудового коллектива. Я от имени профкома обращался в ММК-холдинг, но ответа не получил.
Наш руководитель, генеральный директор Лилия Станиславовна Вдовина, старается, если б не она – завод, может быть, давно бы рухнул. Действует с профсоюзом рука об руку, но получается, что мы брошены на произвол судьбы. Сложившееся финансово-экономическое состояние предприятия не позволяет выполнять положения коллективного договора, хотя разрабатываем его совместно с администрацией. Уже несколько лет не индексируется заработная плата, остается на уровне 2005 года. Ни тарифы, ни оклады не меняются. Нет доходов – нет премий.
В конце ноября состоялось совещание профсоюзного актива строителей республики, организованное нашим рескомом, и коллеги полностью поддержали наши требования. Нельзя допустить, чтоб традиции, профессионализм, достижения одного из ведущих карельских предприятий были погублены.
В письме на имя председателя ЦК профсоюза мы просим повлиять на собственников ООО «Карельский гранит», может быть, побудить их приехать в Кондопогу, встретиться с трудовым коллективом, выработать механизм возрождения предприятия.

Записала Наталья Волкова