Тема номер один
5 апреля в министерстве здравоохранения и социального развития РК состоялось заседание коллегии, на которой были подведены итоги работы министерства за 2011 год и обозначены основные задачи на 2012 год.
Заседание провела заместитель главы республики, министр здравоохранения и социального развития РК Валентина Улич. Открывая заседания, Валентина Васильевна рассказала о переменах, намечающихся в области социальной защиты и о необходимости обозначить существующие проблемы. В докладе замминистра Светланы Антохиной были приведены статистические данные, свидетельствующие о том, что учреждения социальной защиты и социального обслуживания населения охватывают более половины населения Республики Карелия. Каждый год объем работы увеличивается, и основная цель министерства и подведомственных ему учреждений – четко выполнять свою работу. Однако существует серьезная кадровая проблема, связанная с низкой заработной платой в учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения. В связи с этим одной из ключевых задачей министерства на 2012 год является модернизация деятельности социального обслуживания и решение вопроса по созданию отраслевой системы подготовки и переподготовки кадров.
Валентина Улич также обозначила круг проблем и задач: необходимость перехода на госзказ и стандартизации услуг, увеличение доли социально-правовых услуг, а также подтвердила, что проблема очень низких зарплат является одной из важнейших на данный момент. На федеральном уровне такая работа уже началась. В ближайшие два года в рамках реализации программы модернизации сферы социального обслуживания населения работникам этой области планируют повысить заработную плату. Как отметила министр, эта работа является приоритетной, потому что нельзя допустить, чтобы сферу покидали квалифицированные специалисты. А в городах, где есть выбор на рынке труда и занятости, очень многие сотрудники учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения переходят на более высокооплачиваемую работу.
В своем выступлении на заседании коллегии председатель Карельской республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Ирина Титова отметила, что сегодня профсоюзы вносят большой вклад в развитие гражданского общества, вставая на защиту социально-экономических прав членов профсоюза. Самый главный вопрос на сегодня – низкий уровень зарплаты в сфере социального обслуживания населения, и это проблема, которую нужно решить, ведь многие трудящиеся вынуждены жить на пороге бедности. На сегодня размер оплаты труда и размер прожиточного минимума в Карелии – разные величины. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации гласит: «Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения». На сегодняшний день разница между МРОТ и прожиточным минимумом составляет 30%.
В учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения, которые входят в состав Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, огромное количество работников получают заработную плату на уровне или ниже прожиточного минимума. И это является несправедливостью, ведь на такую зарплату сегодня невозможно достойно жить и воспитывать детей. В преддверии выборов было обращено внимание на заработную плату учителей, медицинских работников, говорили о работниках культуры, а учреждения социальной защиты и социального обслуживания остались забыты. Повышение зарплаты этой категории работающих на сегодняшний день – тема номер один для первичных организаций, входящих в состав профсоюза.
На сегодняшний день реском профсоюза сотрудничает с министерством здравоохранения и соцразвития РК, но есть необходимость работать более активно; подготовлен проект проект отраслевого соглашения по государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания населения, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия. Реском профсоюза ставит задачу создать в 2012 году первичные профсоюзные организации в каждом учреждении социальной защиты и социального обслуживания населения, где их пока нет, чтобы развивать социальное партнерство, заключать коллективные договоры с участием представителей профсоюза.