Союз организаций профсоюзов Республики Карелия
Вступить в профсоюз
  • Профсоюзы
    • Выборные органы
      • Председатель
      • Конференция
      • КРК
      • Совет
      • Президиум
    • Координационные советы
    • Членские организации
    • Молодежный совет
    • Совет ветеранов
  • Направления работы
    • Социально‑экономическое
      • Республиканская трехсторонняя комиссия
      • Трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях
      • Аналитика
    • Взаимодействие
      с органами власти
      • Соглашения
      • Совместные проекты
    • Правовая работа
      • Правовая помощь
      • Охрана труда
      • Законотворчество
      • Противодействие коррупции
    • Организационная работа
      • Координационные советы
      • Профсоюзные акции
      • Обучение
    • Работа с молодежью
    • Информационная работа
  • Контакты
    • Адрес и телефоны Союза
      • Приемная
      • Председатель
      • Зампредседателя
      • Орготдел
      • Юридический отдел
        • Документы
          • Профсоюзные акции
            • Новости ФНПР
            • Аналитика
            • Книга Почета
            • Молодежный совет
    • Рескомы
    • Адреса и телефоны координаторов в районах
    • Персоны
  • Архив
  • ВПРОК
  • Открытость НКО
Главная» Новости » Зарплата ниже МРОТа

Зарплата ниже МРОТа

Новости | Опубликовано 04.02.2014  1

 

Через серию судебных разбирательств пришлось пройти  председателю первичной организации карельского профсоюза работников здравоохранения Камышановой Татьяне, чтобы заставить руководство Лоухской ЦРБ выплатить положенную зарплату санитаркам.  Только в конце 2013 года суд принял решение, обязавшее больницу исправить ситуацию с выплатами.

На самом деле, 28 человек, стали жертвой обычной путаницы в законодательстве: что входит в МРОТ, а что нет. Разумеется, любой администрации выгоднее, чтобы  северная надбавка, которая в Лоухах почти максимальна, в МРОТ входила. У профсоюзов же точка зрения противоположная.  В ситуации с лоухской центральной районной больницей, руководителю первичной организации профсоюза пришлось произвести нехитрые математические вычисления, чтобы понять, что северная надбавка составляет большую часть зарплаты работников. Без надбавки зарплата не дотягивает до минимального размера оплаты труда. То есть люди, получали менее 5 тысяч рублей. Как рассказала председатель первички, администрация больницы навстречу идти своим работникам не пожелала. Деньги пришлось в прямом смысле выбивать через суд.  В защиту обиженных граждан выступила также и прокуратура.

В районном суде, рассмотрев сразу несколько исковых заявлений, решили удовлетворить исковые требования в полном объеме. ЦРБ обжаловать судебное решение не стала.

По словам заведующего отделом правовой и социальной защиты КРО профсоюза работников здравоохранения Игоря Шакшина, ситуация с МРОТ ом долго была не самой простой. Верховным судом России было принято несколько противоположных разъяснений, но в последнее время суды активно формируют практику в пользу граждан, принимая решения, наглядно показывающие, что в минимальный размер оплаты труда не входят, ни районный, ни северный коэффициенты. Активная работа профсоюза в Лоухах должна стать примером и для других районов.1320744187 5467709-russian-money


Последние новости

  • В Петрозаводске состоялось торжественное мероприятие, посвященное 120-летию РОСПРОФЖЕЛ

    14.05.2025  4
  • Илья Косенков принял участие в торжественных мероприятиях ко Дню Победы

    09.05.2025  12
  • С днем Великой Победы — поздравление председателя

    09.05.2025  1
  • С Первомаем! Профсоюзы Карелии чтят традиции!

    01.05.2025  8
  • C 1 Мая! Поздравление председателя

    01.05.2025  3

Календарь записей

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Апр    

© 2013 Профсоюзы Карелии
© 2013 Разработка сайта: Умные решения

Яндекс.Метрика